為加強我校人才隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)我校2019年用編計劃和用人需求，決定面向社會公開招聘工作人員1名。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、組織領導
本次公開招聘工作在市直事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室指導下進行，由中共銅仁市委黨校招聘工作領導小組負責組織實施，下設辦公室在校組織人事處，負責本次招聘日常工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘對象及條件
(一)招聘計劃及對象
本次計劃招聘工作人員1名。具有大學本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生并符合招聘職位所需學歷、專業(yè)和技能條件的均可報考。具體職位及條件詳見附件1《中共銅仁市委黨校2019年公開招聘工作人員職位及條件一覽表》。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，品行端正;
3.有較強的事業(yè)心和責任感，服從組織分配;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.報考年齡要求：年齡在18周歲以上(2001年6月20日及以前出生)，35周歲(1983年6月20日及以后出生)以下。碩士研究生學歷學位的，年齡放寬到40周歲(1978年6月20日以后出生)以下。
下列人員不能報考：
1.經(jīng)公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限的;
2.截止2019年6月20日服務期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機關、事業(yè)單位在職在編人員;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的;
7.在讀的非2019年應屆大學本科及以上畢業(yè)生;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、信息發(fā)布
《招聘方案》及相關信息在“銅仁市委黨校網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”發(fā)布。
五、報名及資格審查
(一)報名地點及時間
招聘計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，招聘計劃予以取消。
考生可在2019年6月20日至6月21日(上午9:00至12:00，下午13:30至17:00)到中共銅仁市委黨校(地址：銅仁市川硐教育園區(qū)，貴州省健康職業(yè)學院校園內(nèi)市委黨校辦公樓二樓)組織人事處報名。報考人員需下載填寫附件2《中共銅仁市委黨校公開招聘工作人員報名表》，并同時提交畢業(yè)證(2019年應屆生須提供<就業(yè)推薦表>或?qū)W校出具的學歷證明材料)、(在職考生須提供單位、主管部門及同級組織人事部門同意報考證明原件)、近期免冠一寸彩照4張、有效居民身份證原件等有關證明材料。
(二)資格審查
1.市委黨校招考領導小組辦公室統(tǒng)一對考生報名資格進行現(xiàn)場審核。
2.資格審查結果合格的報考人員，須到中共銅仁市委黨校財務處繳納考試考務費100元。
(三)領取準考證
取得考試資格的考生憑本人有效《居民身份證》和繳費憑證于2019年6月21日(上午8:00至11:30，下午14:30至17:00)到中共銅仁市委黨校組織人事處領取準考證。
六、考試
考試在中共銅仁市委黨校進行(具體地點詳見《準考證》)�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《準考證》才能進入考場參加考試。
考試實行百分制，考試的方式為筆試和面試，筆試、面試(含專業(yè)測試)成績均實行百分制(“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字)。
(一)筆試
筆試為閉卷考試。內(nèi)容為綜合基礎知識，筆試時間為2019年6月22日上午(具體時間安排和地點詳見準考證)，考生應按照準考證確定的時間地點參加考試。
筆試成績在網(wǎng)上公布(網(wǎng)址：銅仁人力資源社會保障網(wǎng)http://tr.gzrst.gov.cn)。
筆試結束后，原則上按各招聘職位計劃人數(shù)1:3的比例依照考生筆試成績由高分到低分順序確定進入面試(專業(yè)測試)人員，筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。達不到1：3比例職位的考生全部進入面試。
(二)面試(含專業(yè)測試)
面試采取結構化和專業(yè)測試方式進行，面試時間和地點另行通知。
(三)考試成績的計算
考生綜合成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算，綜合成績保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。考生的綜合成績60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)�？忌木C合成績將在網(wǎng)上進行公布(網(wǎng)址同上)。
七、體檢
參加體檢的人員根據(jù)考生綜合成績從高分到低分順序，按照計劃招聘職位數(shù)1：1的比例確定(同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢;如筆試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進入體檢)。
體檢參照貴州省2019年公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫(yī)院由市招聘領導小組辦公室指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理，體檢時間及地點另行通知。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象。在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料;
4.不符合招聘對象，或不符合報考條件及職位要求的其他資格條件;
5.考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷(學位)證書的(2019年應屆畢業(yè)生應于7月31日前提交學歷(學位)證書);
6.聘用后即構成回避關系的;
7.經(jīng)中共銅仁市委黨校招聘領導小組研究不能聘用的。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在銅仁市委黨校網(wǎng)、銅仁人力資源社會保障局網(wǎng)進行公示。
(二)聘用審批
公示結束無影響其聘用問題者，填報《聘用審批表》(一式三份)、并附相關材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)等經(jīng)中共銅仁市委黨校招考領導小組審核合格后，報市人力資源和社會保障局辦理聘用有關手續(xù)。聘用合同經(jīng)市人力資源和社會保障局進行合同鑒證后生效。聘用人員實行一年試用期。
十、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，取消考生聘用資格，對違紀工作人員給予紀律處分。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。
十一、其他
本實施方案由中共銅仁市委黨校招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由中共銅仁市委黨校招聘領導小組研究決定。
咨詢電話：0856-5215328 (銅仁市委黨校組織人事處)
附件：1.中共銅仁市委黨校2019年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls（點擊下載）
2.中共銅仁市委黨校公開招聘工作人員報名表.xls（點擊下載）
中共銅仁市委黨校
2019年6月10日
