為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生類事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生類人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》和《思南縣引進(jìn)人才辦法(暫行)》等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生類高層次及急需緊缺人才24名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案，現(xiàn)公布實(shí)施。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　人才引進(jìn)工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委人才辦牽頭，縣衛(wèi)生健康局按照本方案組織實(shí)施衛(wèi)生類人才引進(jìn)工作。

　　二、引進(jìn)原則

　　人才引進(jìn)工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件，公開(kāi)崗位，公開(kāi)報(bào)名，公開(kāi)考試，公開(kāi)聘用，公開(kāi)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)對(duì)象

　　取得全日制大學(xué)本科或全日制碩士研究生(第一學(xué)歷須為全日制本科)及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆(含2020屆)畢業(yè)生，且滿足擬引進(jìn)職位其他條件的衛(wèi)生類高層次及急需緊缺人才。

　　四、引進(jìn)計(jì)劃

　　此次面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生類高層次及急需緊缺人才24名。具體引進(jìn)單位、職位及引進(jìn)計(jì)劃、所需專業(yè)、學(xué)歷要求等詳見(jiàn)《思南縣2020年衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才信息一覽表》。

　　五、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件。

　　(三)取得全日制博士研究生學(xué)歷的高層次人才，年齡在45周歲及以下;取得全日制碩士研究生學(xué)歷的急需緊缺人才，年齡在40周歲及以下;其他報(bào)考人員，年齡在35周歲及以下。年齡計(jì)算至2019年12月12日。

　　(四)具備以下情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

　　2.有違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被黨政紀(jì)處分的;

　　3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或被辭退未滿5年;

　　4.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　5.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避情形的;

　　7.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　8.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;

　　9.2020年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生;

　　10.在讀的非2020年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

　　11.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員;

　　12.其他不得報(bào)考的情形。

　　六、引進(jìn)程序及方式

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間。衛(wèi)生類分別設(shè)遵義醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)、貴州中醫(yī)藥大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)5個(gè)報(bào)名點(diǎn)。具體如下：

　　遵義醫(yī)科大學(xué) 12月12日

　　哈爾濱醫(yī)科大學(xué) 12月16日

　　黑龍江中醫(yī)藥大學(xué) 12月17日

　　貴州中醫(yī)藥大學(xué) 12月19日

　　貴州醫(yī)科大學(xué) 12月20日

　　經(jīng)校園定點(diǎn)引進(jìn)后，如存在空缺職位的，可由衛(wèi)生類引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定具體引進(jìn)地點(diǎn)和時(shí)間，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后另行發(fā)布公告，在2020年6月30日前按照本實(shí)施方案繼續(xù)引進(jìn)。

　　(二)報(bào)名所需資料�？忌鷪�(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)，身份證和崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;并提供近期1寸免冠照片1張(彩印的免提供)。

　　銅仁市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)，須提供所在單位及主管部門(mén)、組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件。

　　(三)報(bào)名要求。引進(jìn)工作中，每位報(bào)考人員在每個(gè)報(bào)名點(diǎn)只能選擇一個(gè)職位報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，責(zé)任自負(fù)。

　　本次引進(jìn)職位各報(bào)名點(diǎn)的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，為總引進(jìn)計(jì)劃數(shù)依次減去前面各報(bào)名點(diǎn)已經(jīng)簽訂《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》人數(shù)后的剩余職位數(shù)。在前一報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)工作完成后，工作組將在思南縣人民政府網(wǎng)對(duì)剩余職位進(jìn)行公示，如果已經(jīng)引滿的，則該職位不再列入下一個(gè)報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)計(jì)劃。

　　(四)資格審查。報(bào)考人員資格審查由衛(wèi)生類引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本方案組織實(shí)施。資格審查由具體審查人簽署意見(jiàn)(合格或不合格)并簽字確認(rèn)。資格審查貫穿人才引進(jìn)過(guò)程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消報(bào)考人員引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　(五)考試。采取面試、評(píng)審等方式進(jìn)行，同一報(bào)名點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一組織面試。同一職位統(tǒng)一面試地點(diǎn)、時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)，面試結(jié)束后考生須在成績(jī)登記表簽字確認(rèn)本人面試成績(jī)。待所有報(bào)名點(diǎn)面試結(jié)束后統(tǒng)一在思南縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(六)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。每個(gè)報(bào)名點(diǎn)面試結(jié)束后，根據(jù)“雙向選擇”的原則，雙方達(dá)成簽約意向的，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備)。

　　每個(gè)報(bào)名點(diǎn)面試結(jié)束后，將面試成績(jī)合格的考生以面試成績(jī)高低順序進(jìn)行排名，并按各職位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例簽訂《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》(如末尾出現(xiàn)面試成績(jī)并列的將進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。

　　(七)體檢。簽訂“三方協(xié)議”和《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》的為體檢對(duì)象。體檢工作由縣委人才辦指定醫(yī)院，衛(wèi)生類引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用報(bào)考人員自理。

　　(八)考察。體檢合格人員為考察對(duì)象，由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，考察參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行,采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面;未就業(yè)考生重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等。引進(jìn)條件資格審查貫穿全過(guò)程，考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為不合格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料(應(yīng)往屆畢業(yè)生截止時(shí)間為2020年7月31日)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　3.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考職位所需其它資格條件的;

　　4.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員;

　　5.其他不能聘用的情形。

　　(九)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，以縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無(wú)影響其引進(jìn)問(wèn)題的，經(jīng)主管部門(mén)和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，由縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。

　　七、福利待遇

　　(一)本次公開(kāi)引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才屬事業(yè)單位編制人員，工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　(二)其配偶及子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費(fèi)用，安置可根據(jù)個(gè)人意愿按照《思南縣引進(jìn)人才辦法(暫行)》(思委〔2017〕14號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格，且符合《思南縣引進(jìn)人才辦法(暫行)》(思委〔2017〕14號(hào))規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)待遇;

　　(三)引進(jìn)的博士研究生可享受副高級(jí)職稱(專業(yè)七級(jí))工資待遇，碩士研究生可享受中級(jí)職稱(專業(yè)十級(jí))工資待遇，取得國(guó)家相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的本科畢業(yè)生可享受專業(yè)十一級(jí)工資待遇。5年服務(wù)期滿后，按照實(shí)際評(píng)聘的專業(yè)技術(shù)職稱兌現(xiàn)工資。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開(kāi)引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　九、其他要求

　　(一)本次公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息均在思南縣人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)本實(shí)施方案由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

　　咨詢電話： 0856-7229270(縣委人才辦)

　　0856-7223111(縣衛(wèi)健局人事股)

　　附件：

　　1.思南縣2020年衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才信息一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　2.思南縣2020年衛(wèi)生類事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　中共思南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年11月28日