為進(jìn)一步優(yōu)化銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心駕駛員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提升后勤服務(wù)保障質(zhì)量。經(jīng)研究，決定從市直部門(mén)及市屬國(guó)有企業(yè)臨聘駕駛員中遴選2名駕駛證B照及以上臨聘駕駛員。

　　    一、招聘條件

　　    (一)報(bào)名人員需同時(shí)具備以下條件： 

　　    1.遵守國(guó)家法律和法規(guī);

　　    2.具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);

　　    3.銅仁市戶籍;

　　    4.身體健康，五官端正，身高在165cm及以上，無(wú)精神病史、高血壓等可能危及行車安全的疾病病史，具有正常履行崗位職責(zé)的能力;

　　    5.取得準(zhǔn)駕車型B照以上駕駛資格;

　　    6.中專(高中)及以上學(xué)歷，年齡應(yīng)在25周歲至35周歲之間(截止2021年2月1日);

　　    7.遵紀(jì)守法，三年內(nèi)無(wú)重大交通事故及不良駕駛記錄;

　　    8.在市直部門(mén)及市直國(guó)有企業(yè)從事駕駛工作，且具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

　　    9.愛(ài)惜車輛，具備一定車輛維修和保養(yǎng)技術(shù)。

　　    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;

　　    3.有飲酒或者醉酒后駕駛記錄，嚴(yán)重交通違法記錄的;

　　    4.有吸毒、酗酒行為記錄的，有傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車安全的;

　　    5.其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

　　    二、遴選程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、技能測(cè)試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、試用等程序進(jìn)行。

　　    (一)發(fā)布公告

　　在銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.trs.gov.cn/)發(fā)布招聘公告�！� 

　　    (二)報(bào)名審查

　　    1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月18日至2021年2月20日，逾期不再受理。報(bào)名時(shí)間：8：30--12：00;14：30--17：30。

　　    2.報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市碧江區(qū)花果山中路3號(hào)(銅仁市機(jī)關(guān)事務(wù)中心人事教育科)。聯(lián)系人：陳婷，聯(lián)系電話：0856--5213805  15286779791。

　　    3.報(bào)名所需材料及要求：

　　    (1)網(wǎng)上下載填寫(xiě)報(bào)名表;

　　    (2)身份證、戶口薄、畢業(yè)證、駕駛證復(fù)印件各1份(需帶原件審核);

　　    (3)現(xiàn)工作單位證明;

　　    (4)駕駛員體驗(yàn)表、交通部門(mén)出具的3年內(nèi)未出現(xiàn)重大交通事故證明;

　　    (5)本人近期2寸免冠彩照2張。

　　報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消其報(bào)考資格。報(bào)考人數(shù)如少于遴選人數(shù)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)展遴選程序。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合條件者隨時(shí)終止其參考資格，已聘用的解除聘用關(guān)系。

　　    (三)考試

　　    1.技能測(cè)試。技能測(cè)試分值為100分，占總成績(jī)的50%，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，測(cè)試機(jī)構(gòu)收取的費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。本次測(cè)試按照《公安部關(guān)于修改<機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定>的決定》(中華人民共和國(guó)公安部令139號(hào))規(guī)定，選擇科目二作為本次招聘技能考試項(xiàng)目，具體規(guī)則如下：測(cè)試一次性通過(guò)的，成績(jī)?yōu)?00分;第二次通過(guò)的，成績(jī)?yōu)?0分;第三次通過(guò)的，成績(jī)?yōu)?0分，三次均未通過(guò)的，直接淘汰。

　　    2.面試。面試分值為100分、占總成績(jī)的50%。技能測(cè)試人員達(dá)到80分的進(jìn)入面試，面試實(shí)行統(tǒng)一命題，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　    考試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%(考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))， 　從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。

　　    (四)體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢按通知規(guī)定的時(shí)間提前到達(dá)指定醫(yī)院，未按通知規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定醫(yī)院、或體檢不合格者自然淘汰，如需要遞補(bǔ)，按從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　    (五)政審考察

　　政審考察由銅仁市機(jī)關(guān)事務(wù)中心人事教育科和市車保中心組織實(shí)施，內(nèi)容包括：政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、技能水平、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。政審不合格者自然淘汰，如需要遞補(bǔ)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)、體檢和政審考察。

　　    (六)公示、聘用及管理

　　政審考察合格人員，在銅仁市機(jī)關(guān)事務(wù)中心和市車保中心公示欄等公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束后，實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的按照相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，試用期不享受獎(jiǎng)金待遇，工資待遇按轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　    正式聘用后若有違紀(jì)違法、違反銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心有關(guān)管理規(guī)定的，銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心將聘用人員退回勞務(wù)派遣公司。

　　    三、紀(jì)律監(jiān)督

　　嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，接受社會(huì)各界和市紀(jì)委監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，如有違反招聘工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

　　    未盡事宜由銅仁市機(jī)關(guān)事務(wù)中心人事教育科和市車保中心研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

　　    銅仁市紀(jì)委監(jiān)委第三紀(jì)檢組電話號(hào)碼：0856--5222771

　　    附件：銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心遴選臨聘駕駛員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　                     銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心

　　                             2021年2月7日

　　(信息來(lái)源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202102/t20210208_66715106.html)