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江口縣教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作實(shí)施方案(40人,2月22-28日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取:點(diǎn)擊咨詢


  為進(jìn)一步深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,著力解決我縣教育系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)師資匱乏問題,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,加快推進(jìn)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣教育發(fā)展實(shí)際,決定面向全國(guó)高校公開引進(jìn)緊缺專業(yè)畢業(yè)生,為確保此項(xiàng)工作順利完成,特制定本方案(以下簡(jiǎn)稱“方案”)。

  一、引進(jìn)原則

  按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用,全程接受監(jiān)督。

  二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

  本次計(jì)劃公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才40名,具體引進(jìn)單位、崗位及條件等詳見附件1-1《江口縣教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。

  三、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)引進(jìn)對(duì)象

  1.本科畢業(yè)生:面向符合崗位要求的教育部直屬6所師范院校和國(guó)家、省重點(diǎn)師范高等院校、優(yōu)師計(jì)劃培養(yǎng)學(xué)校2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生(僅限貴州生源);部分非師范類院校應(yīng)往屆普通本科畢業(yè)生,具體引才高校名單見附件1-3,以上均要求具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位。

  2.碩士研究生:面向全國(guó)普通高校畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,且符合招聘崗位條件要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生(含2025屆畢業(yè)生)。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有中國(guó)公民政治權(quán)利。

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

  3.年齡在18周歲以上(2007年2月22日及以前出生)、

  35周歲以下(1990年2月22日及以后出生)。

  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  5.具有報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

  (三)具有下列情況之一的,不得報(bào)名

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  2.被開除公職的。

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  4.截至2025年2月22日,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職未滿一年的。

  5.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行等問題的。

  6.應(yīng)聘崗位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

  7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

  8.在各級(jí)招錄(招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  9.在讀的非2025年畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人。

  10.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的。

  11.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  12.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

  13.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  14.截至2025年8月31日,不能畢業(yè)的在校生。

  15.不符合招聘有關(guān)條件要求的。

  四、信息發(fā)布

  本次公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才的相關(guān)信息統(tǒng)一在“江口縣人民政府網(wǎng)(https://www.jiangkou.gov.cn)”發(fā)布。

  五、報(bào)名及資格審查

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名?忌毺顚懜郊1-2《江口縣教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)。

  1.往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。

  2.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。

  方案公布之日起,將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名(郵件標(biāo)題按“姓名+引進(jìn)單位+崗位名稱+崗位代碼”格式命名),郵箱:965455514@qq.com。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間從2025年2月22日至2月28日18:00時(shí)截止。

  網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

  1.網(wǎng)上報(bào)名的考生,須在規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi),持崗位所需相應(yīng)資格材料原件及復(fù)印件各1份、一寸近期同底免冠彩色照片4張,到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

  2.網(wǎng)上報(bào)名的考生,以實(shí)際到現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過為準(zhǔn)。未實(shí)際到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,視為考生自動(dòng)放棄考試資格。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名

  1.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間:

  西南大學(xué)報(bào)名點(diǎn),報(bào)名時(shí)間:2025年3月1日(9:00-18:00)。

  2.報(bào)名要求:

 、倏忌氃谝(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

 、诳忌氄J(rèn)真閱讀方案,按照方案和《江口縣教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位表》公布的條件要求報(bào)名,提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假,持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  ③考生報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫附件1-2《江口縣教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》。報(bào)名表的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的,責(zé)任自負(fù)。

  (三)資格審查

  1.網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查地點(diǎn):西南大學(xué)圓頂報(bào)告廳。

  2.網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)間:2025年3月1日(9:00-18:00)。

  3.資格審查所需資料?忌氃“江口縣人民政府網(wǎng)(https://www.jiangkou.gov.cn)”引進(jìn)公告中下載填寫報(bào)名表,本次報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名表。

  (1)往屆本科及以上畢業(yè)生提供相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)以及引進(jìn)崗位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張,到資格審查處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并簽署《誠信承諾書》(附件1-4)。

  (2)2025年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)以及引進(jìn)崗位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張到資格審查處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?疾炱陂g需提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證,如未提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證的,則取消考察資格。

  4.資格審查工作由專人負(fù)責(zé),審查報(bào)考人員報(bào)名材料的真實(shí)性及是否具備報(bào)名資格條件。資格審查通過的,審查人員須簽字確認(rèn),并加蓋引進(jìn)單位公章。

  5.資格審查與現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名同步進(jìn)行,且資格審查貫穿整個(gè)公開引進(jìn)工作的始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合引進(jìn)方案要求的,即取消應(yīng)聘資格。

  六、考試

  (一)本次公開招聘考試采取筆試和面試(試教)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  1.同一崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)超過1:35(含35)人時(shí),采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按1:3的比例確定面試對(duì)象(筆試成績(jī)末位并列的一并納入)。如同一崗位報(bào)名合格人數(shù)未超過35人的則直接進(jìn)行面試(試教)。

  2.若采取直接面試(試教)的,面試(試教)成績(jī)即為考試總成績(jī);若采取先筆試再面試的,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均采取百分制計(jì)算。面試成績(jī)及考試總成績(jī)按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

  3.面試(試教)成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  4.考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考試總成績(jī)合格人數(shù)1:1的比例確定簽訂聘用意向協(xié)議人員(考試總成績(jī)末位并列的,以面試成績(jī)高的確定簽訂聘用意向協(xié)議人員;若面試成績(jī)相同,則再作加試〈面試〉)。

  (三)考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  七、簽訂聘用意向協(xié)議書

  (一)確定為簽訂聘用意向協(xié)議書的人員,與江口縣教育局及畢業(yè)院校簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)》(由應(yīng)聘人員本人提供)和附件1-5《江口縣教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才聘用意向協(xié)議書》。各學(xué)段的計(jì)劃,如有2個(gè)及以上崗位的,按照各崗位面試成績(jī)由高到低優(yōu)先選崗。

  (二)簽訂聘用意向協(xié)議書的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。簽訂聘用意向協(xié)議書后,考生要保持電話暢通,如需更換電話號(hào)碼,須及時(shí)反饋引才單位。

  八、體檢

  (一)簽訂聘用意向協(xié)議的人員確定為體檢對(duì)象,并參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》執(zhí)行。

  (二)體檢醫(yī)院為指定的區(qū)(縣)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  (三)放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  九、考察

  (一)體檢合格人員列為考察對(duì)象,由“引進(jìn)辦公室”負(fù)責(zé)組織,招聘單位負(fù)責(zé)具體考察工作,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則,把思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行、誠實(shí)守信、能力素質(zhì)等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。

  (二)考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的,取消聘用資格。

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.有嚴(yán)重的違法行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

  3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

  4.不符合招聘對(duì)象或不符合招聘條件及招聘崗位要求的其他資格條件。

  5.截至2025年8月31日,未取得招聘崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的,未取得招聘崗位要求的其他資格條件的。

  6.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  7.其他經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能聘用的。

  十、公示及聘用

  (一)公示

  1.經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,由縣教育局引進(jìn)辦公室在“江口縣人民政府網(wǎng)(https://www.jiangkou.gov.cn)”向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  2.公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消其聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)聘用

  對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案后,由縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,并簽訂事業(yè)單位聘用合同,無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,如有違反,經(jīng)查實(shí),對(duì)考生取消聘用資格;招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  十二、待遇和管理

  (一)公開引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才執(zhí)行江口事業(yè)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)公開引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才按照事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

  (三)公開引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才須與聘用單位簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù),聘用人員最低服務(wù)年限6年(含1年試用期)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,按有關(guān)程序解除其聘用關(guān)系。

  十三、其他

  (一)資格審查貫穿整個(gè)公開引進(jìn)工作的始終,在公開引進(jìn)過程中,任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《方案》和《江口縣教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位表》要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  (二)已簽訂意向協(xié)議人員自動(dòng)放棄體檢、考察,體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成引進(jìn)崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

  (三)本次引才專業(yè)主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》;碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼(2018版)和(2022版)》,碩士及以上專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的不區(qū)分學(xué)碩和專碩。

  (四)本《方案》由江口縣教育局、江口縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0856-6829906(江口縣教育局)

  0856-6628367(江口縣人力資源和社會(huì)保障局)

  監(jiān)督電話:18685608597(江口縣紀(jì)委監(jiān)委派駐江口縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

  附件:

  1、江口縣教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位表.xls(點(diǎn)擊下載

  2、江口縣教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.wps(點(diǎn)擊下載

  3、引才高校名單.wps(點(diǎn)擊下載

  4、誠信承諾書.wps(點(diǎn)擊下載

  5、江口縣教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才聘用意向協(xié)議書.wps(點(diǎn)擊下載

  江口縣教育局   江口縣人力資源和社會(huì)保障局

  2025年2月22日

  (信息來源:http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202502/t20250222_86934902.html)

 

 

 

 

 

 


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