為充實社區(qū)常駐干部力量，進一步加強基層干部隊伍建設，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，按照《匯川區(qū)關于開展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設工作的實施辦法(試行)》規(guī)定，結合我街道實際，決定面向社會公開招聘社區(qū)常駐干部�，F(xiàn)發(fā)布招聘簡章如下：
一、招聘職位及人數(shù)
社區(qū)常駐干部為街道勞動合同制用工人員，不占用機關事業(yè)單位編制，主要從事社區(qū)相關工作。本次擬招聘社區(qū)常駐干部3名，具體崗位由街道統(tǒng)籌分配。
二、招聘對象及條件
1、年齡在18周歲以上(2000年4月30日及以前出生)，35周歲以下(1982年4月30日及以后出生)，大學本科及以上畢業(yè)學歷人員。截至2018年4月，具有1年及以上村(社區(qū))干部或社工工作經(jīng)歷的，學歷可放寬到中專(高中)及以上，年齡可放寬至40周歲(1977年4月30日及以后出生)。
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和人民。
3、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德，無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。
4、具有符合職位要求的工作能力，身體健康。
以下人員不得報考：
1、截止2018年4月30日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生。
2、正在立案審查或受過刑事處罰的人員。
3、被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。
4、違反計劃生育政策被處罰過的人員。
5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
6、法律規(guī)定不得聘用的人員。
三、聘用期待遇
常駐干部報酬由基礎報酬、崗位報酬、績效報酬、年度考核獎勵等四部分構成，并建立報酬正常增長機制;報酬由街道發(fā)放。
1、基礎報酬：2000元/月。
2、崗位報酬：300元/月。
3、績效報酬：績效報酬為每月1000元，分為基礎績效(600元)和獎勵績效(400元)�；A績效每月經(jīng)街道考核后發(fā)放，獎勵績效每年經(jīng)所在街道綜合考核后兌現(xiàn)。具體考核標準由街道負責制定并組織實施。
4、其他保障：依法參加社會保險。
5、報酬增長機制：結合匯組通〔2015〕5號文件精神，對獲得連任連聘的，從次年開始，每月基礎報酬增加100元。
四、招聘方法和程序
(一)方法：
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(二)程序：
此次公開招聘社區(qū)常駐干部的基本程序為：發(fā)布公告、報名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
1、發(fā)布公告：在匯川區(qū)政府網(wǎng)站、洗馬路街道公示欄處，就招聘職位、招聘范圍、招聘資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
2、報名與資格初審。
報名在匯川區(qū)洗馬路街道黨政辦進行，方式為現(xiàn)場報名：
(1)報名時間：2018年4月25日至4月28日止(上午9:00-12:00，下午14:00-17：00)
(2)報名地點：匯川區(qū)洗馬路街道黨政辦(匯川區(qū)洗馬路阿家寺巷杜仲林場小區(qū)內)
(3)報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現(xiàn)場報名。
報考人員須仔細對照《招聘簡章》，如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。
報考人員如因學歷、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查(復審)時均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
(4)報考者必須提供以下材料：
①《匯川區(qū)洗馬路街道2018年公開考試招聘社區(qū)常駐干部報名表》(以下簡稱《報名表》)1份;
�、诒救擞行Ь用裆矸葑C、戶口本、畢業(yè)證書原件(2018屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》或學校證明)和復印件各1份;
�、劢谡婷夤�1寸藍底照片3張;
④《匯川區(qū)洗馬路街道2018年公開考試招聘社區(qū)常駐干部考生信息采集表》電子版;
�、莼鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷證明和連續(xù)工作經(jīng)歷證明，須提供由鎮(zhèn)政府、街道辦事處出具的證明材料。
⑥報考職位所需的其他材料。
(5)報名資格初審
對照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格初審。審查的內容包括畢業(yè)證書、資格證書、居民身份證以及報考職位所需的其他材料。
資格初審合格的，由資格初審人員簽署意見。因資格初審不嚴，導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績作無效處理。
資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
如因報名人員姓名、身份證號碼等信息錯誤而未參加考試的，責任自負。
(6)現(xiàn)場信息錄入。報考人員經(jīng)初審合格后,報考人員,將個人電子版信息現(xiàn)場錄入相關報名信息,信息錄入后,必須經(jīng)報考人員本人現(xiàn)場簽字確認信息無誤后,報考人員方可離開;經(jīng)簽字確認后的信息,如后面發(fā)生信息有誤,由報考人員自行負責。
(7)領取準考證�？忌鷳{有效《居民身份證》，于2018年5月3日9:00至2018年5月4日17:00期間，到匯川區(qū)洗馬路街道黨政辦領取準考證。若在規(guī)定時間內未到指定地點領取準考證者，視為自動放棄參加本次筆試考試。
3、統(tǒng)一考試。
考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試�？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，考生錄取由筆試成績和面試成績綜合評定�？忌煽儼窗俜种朴嬎�。考生成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(1)筆試
考試形式為閉卷考試，由領導小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并負責筆試的考務工作。
筆試內容為公共基礎知識，卷面分為100分。公共基礎知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、公文處理等基礎知識和寫作。
筆試時間和地點詳見準考證。
(2)資格復審
依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復審人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定資格復審對象，如報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。
經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高分到低分依次遞補。招聘職位計劃數(shù)與通過資格復審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，可以進入面試。
考生必須關注面試相關通知(可通過匯川區(qū)政府網(wǎng)站、洗馬路街道公示欄查看)，如因考生未及時查看通知，未參加面試的，其后果由考生本人承擔。
(3)面試
面試成績總分為100分。面試時間及地點：另行通知。
通過資格復審的人員進入面試。參考者由于自身原因未參加面試的，計入開考比例，其面試成績按0分計算。
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。
考生憑準考證、本人有效居民身份證參加面試。
(4)加分(筆試加分)
①截止2018年4月30日在匯川區(qū)各鎮(zhèn)(街)村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年報考職位的，加2分(需提供在匯川區(qū)各鎮(zhèn)(街)所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作經(jīng)歷證明，經(jīng)歷證明須由匯川區(qū)各鎮(zhèn)、街道辦事處出具相關證明材料);
�、�匯川區(qū)城鎮(zhèn)困難群體對象報考職位的，加3分;
�、鄯蟽蓚�以上加分條件的，累計只加5分。
符合加分條件的人員，請于5月2日前提供相關材料到報名處辦理加分審核認定。逾期未提交的視為自動放棄。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異的，予以加分。
應試人員錄取情況在匯川區(qū)政府網(wǎng)站、洗馬路街道公示欄上公布。
4、體檢
(1)由領導小組辦公室根據(jù)考試綜合成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以遞補，遞補方法按考生總成績由高到低依次遞補，最多遞補三輪。
(2)體檢由領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
(3)體檢時間由領導小組辦公室另行通知。
5、考察
考察工作由領導小組統(tǒng)一部署。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾鞎r必須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：
(1)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
(2)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為;
(3)有政治、經(jīng)濟和其它問題;
(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病;
(5)組織紀律渙散，違反勞動紀律者;
(6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;
(7)按照《招聘簡章》不得報考的人員。
招考過程實行全程考察，考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)領導小組研究同意，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
6、公示
根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內公示5天。對擬招用人員在公示期間有異議的,領導小組辦公室按規(guī)定進行調查。
7、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由街道辦事處與聘用人員依照《勞動合同法》的相關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后如因工作需要可續(xù)簽。
五、工作紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
六、本方案未盡事宜，由遵義市洗馬路街道公開招聘村(社區(qū))工作人員工作領導小組研究決定。
七、其他說明
1、公開考試招聘期間，有關事宜將在匯川區(qū)政府網(wǎng)站、洗馬路街道公示欄上公布，因考生未認真閱讀招聘簡章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。
2、考生參加筆試、面試、體檢需帶上準考證和有效身份證原件�？忌C件不齊全，不得參加筆試、資格復審、面試和體檢。
3、考生成績和錄取情況在匯川區(qū)政府網(wǎng)站、洗馬路街道公示欄上予以公示。
4、考生聯(lián)系電話必須保持隨時暢通，以便通知聯(lián)系。
咨詢電話：0851-28924395、0851-28922109。
監(jiān)督電話：0851-28938739(街道紀工委)。
1.遵義市匯川區(qū)洗馬路街道2018年公開招聘社區(qū)常駐干部報名表.xls
2.匯川區(qū)洗馬路街道2018年公開招聘社區(qū)常駐干部考生信息采集匯總表.xls
2018年4月24日
