為進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》、《關(guān)于全市公立醫(yī)院取消行政級(jí)別和實(shí)行編制備案管理的通知》規(guī)定，經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘170名編制備案制工作人員充實(shí)到赤水市兩家公立醫(yī)院。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定赤水市2018年公開招聘公立醫(yī)院編制備案制工作人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編制備案制工作人員170人，其中市人民醫(yī)院招聘110人，市中醫(yī)醫(yī)院招聘60人，具體招聘單位及職位見《赤水市2018年公開招聘公立醫(yī)院編制備案制工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2018年及以前畢業(yè)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
(二)報(bào)考條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2000年10月8日以前出生)，35周歲以下(1982年10月8日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1977年10月8日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1972年10月8日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件。
8.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)發(fā)發(fā)布公告
在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、赤水市相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日、9日，上午09:00—11:30，下午14:30——17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：赤水市衛(wèi)計(jì)局一樓大廳。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
(1)《赤水市2018年公開招聘公立醫(yī)院編制備案制工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》(附件2);
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份;
(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片6張;
(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明;
(6)應(yīng)聘職位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。
4.特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)(教育部發(fā)布的新舊專業(yè)對(duì)照表中對(duì)應(yīng)的原專業(yè)可視為新專業(yè))與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。職位專業(yè)要求一般為一級(jí)學(xué)科，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;如注明學(xué)科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求。專業(yè)目錄見附件。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列的或者專業(yè)名稱相似或相近的，并且所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考職位要求的專業(yè)的主要課程基本一致的，由招聘單位會(huì)同主管部門及赤水市人社局商議決定是否符合專業(yè)要求，認(rèn)定為符合專業(yè)要求的應(yīng)在報(bào)名期間(不含最后一天)向遵義市人社局備案后發(fā)布補(bǔ)充公告。
報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開招聘資格。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
委托他人報(bào)名的，視為考生本人報(bào)名。
經(jīng)工作人員審查并簽署了“同意報(bào)考”的報(bào)名材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)處繳納考務(wù)費(fèi)100元，且將報(bào)名材料返回資格審核人員后，方能視為報(bào)名成功。報(bào)名成功人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
報(bào)名截止后，如遇某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例(縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員不受3:1開考比例限制)的，將對(duì)該職位進(jìn)行調(diào)減或取消，并在“赤水市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.gzchishui.gov.cn/)公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市招考辦同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，改報(bào)職位的時(shí)間為2018年10月10日下午15:00——17:00，或書面申請(qǐng)退還考務(wù)費(fèi)并取消報(bào)名。
在資格初審中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無(wú)視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績(jī)作無(wú)效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好政策解釋和思想工作。
五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班)，總分為150分。
(一)考試時(shí)間
2018年10月27日上午9：00-11：30
請(qǐng)考生憑本人有效身份證于2018年10月26日上午09:00—11:30、下午14:30—17:30期間到報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)考試地點(diǎn)
考試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)考試科目
公共基礎(chǔ)知識(shí)(泛指綜合知識(shí))。
(四)相關(guān)事項(xiàng)
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)成績(jī)公布
筆試成績(jī)?cè)?ldquo;赤水市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.gzchishui.gov.cn/)向社會(huì)公布,請(qǐng)考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因考生電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系其進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審由市招考辦組織，市衛(wèi)計(jì)局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。主要再次審查考生提交的報(bào)名材料是否符合報(bào)考職位所需的資格條件。對(duì)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的考生，由資格復(fù)審工作人員在《報(bào)名表》的復(fù)審意見欄簽署“資格復(fù)審合格”的意見并簽名，加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員名單在“赤水市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.gzchishui.gov.cn/)公示。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審，遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次(如順延的第一個(gè)名次并列兩名及以上考生的，只遞補(bǔ)第一個(gè)名次;如順延的第二個(gè)名次出現(xiàn)有并列的考生，一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位取消。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過(guò)接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
七、面試和成績(jī)計(jì)算
(一)面試
1.進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)在“赤水市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.gzchishui.gov.cn/)通知考生，不再另行通知�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》按時(shí)參加面試。
2.內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.面試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)。
4.面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布以后，如有通過(guò)資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試，并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄及其他原因?qū)е侣毼豢杖钡�，均不作順延遞補(bǔ)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1:1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名在“赤水市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.gzchishui.gov.cn/)進(jìn)行公布。
(二)成績(jī)計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60% + 面試成績(jī)×40%。
筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織筆試或面試，以新的筆試或面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
八、體檢
體檢工作由市招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.截止2018年10月8日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
4.在讀的非2018年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
7.被開除公職的人員;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
9.辦理聘用審批手續(xù)時(shí)未能提交招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
10.不符合招聘職位所需資格或條件的人員;
11.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
十、公示和辦理聘用手續(xù)
考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘人員，在“赤水市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.gzchishui.gov.cn/)進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議的按程序報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
(二)在招聘工作期間，考生電話要24小時(shí)開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話(簡(jiǎn)章解釋、報(bào)考條件、資格審查等)：0851-22829937(赤水市衛(wèi)計(jì)局)、0851-22821168(赤水市人民醫(yī)院)、0851-22828929(赤水市中醫(yī)醫(yī)院)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0851—22862540(赤水市人社局)、0851-22864903(赤水市監(jiān)察委)
十二、注意事項(xiàng)
1.公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在“赤水市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.gzchishui.gov.cn/)公布，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
2.考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。
3.考生參加筆試、面試、體檢的有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注“赤水市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.gzchishui.gov.cn/)，不再另行通知、提示。
十三、簡(jiǎn)章未盡事宜，由赤水市事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組
研究決定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提交遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
附件1：赤水市2018年公開招聘公立醫(yī)院編制備案制工作人員職位表.xls
附件2：赤水市2018年公開招聘公立醫(yī)院編制備案制工作人員報(bào)名表.xls
附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表.pdf
附件4：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表.pdf
附件5：研究生專業(yè)目錄(含專碩).pdf
赤水市事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年9月29日
