根據(jù)《遵義市匯川區(qū)“村(居)財(cái)鎮(zhèn)(街)管村(居)用”實(shí)施辦法(試行)》文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)，我鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)工作人員5名�，F(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　本次招聘人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，主要從事村級(jí)財(cái)務(wù)相關(guān)工作。本次擬招聘合同制人員5名，具體崗位分配如下：

　　1.會(huì)計(jì)2名、出納1名。

　　學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷。

　　專業(yè)要求：會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證者優(yōu)先。

　　2.綜合業(yè)務(wù)人員1名。

　　學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷。

　　專業(yè)要求：文秘相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)文字功底者優(yōu)先。

　　3.專業(yè)技術(shù)人員1名。

　　學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷。

　　專業(yè)要求：建筑建設(shè)相關(guān)專業(yè)，具有建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷人員。

　　2、年齡在20周歲以上，35周歲以下。

　　3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)和人民。

　　4、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄。

　　5、具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1、截止2018年11月6日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生。

　　2、正在立案審查或受過(guò)刑事處罰的人員。

　　3、被開(kāi)除公職的人員或辭退未滿5年的人員。

　　4、違反計(jì)劃生育政策被處罰過(guò)的人員。

　　5、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　6、法律規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、聘用期待遇

　　臨聘人員報(bào)酬由基礎(chǔ)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等四部分構(gòu)成。

　　1、基礎(chǔ)報(bào)酬：2000元/月。

　　2、崗位報(bào)酬：300元/月。

　　3、績(jī)效報(bào)酬：績(jī)效報(bào)酬為每月1000元，分為基礎(chǔ)績(jī)效(600元)和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效(400元)�；�礎(chǔ)績(jī)效每月經(jīng)鎮(zhèn)政府考核后發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效每年年底經(jīng)綜合考核后兌現(xiàn)。

　　4、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)：年度統(tǒng)一考核，視情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、其他保障：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、招聘方法和程序

　　（一）方法：

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　（二）報(bào)名與資格初審：

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2018年12月5日至9日止(上午9：00-12：00,下午14：00-17：00)

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：板橋鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心。

　　(3)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(4)報(bào)考者必須提供以下材料：

　�、佟秷�(bào)名表》;

　　②本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份;

　�、劢�期正面免冠1寸照片3張;

　�、軋�(bào)考職位所需的其他材料(如會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證書(shū))。

　　(5)報(bào)名資格審查：

　　報(bào)名資格審查工作由鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)，對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查。

　　資格審查合格的，由資格審查人員簽署審查合格意見(jiàn)，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試通知單。因資格審查不嚴(yán)，導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效處理。

　　（三）統(tǒng)一考試：

　　(1) 要求：考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試通知單才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。考試分為筆試、面試兩部分。考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(2)時(shí)間及地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間：2018年12月14日上午9：00-11：00。

　　筆試地點(diǎn)：板橋鎮(zhèn)人民政府四樓大會(huì)議室。

　　面試時(shí)間：2018年12月18日上午9：00-12：00。

　　面試地點(diǎn)：另行通知

　　(3)加分(筆試加分)

　�、俳刂�2018年10月30日，具有報(bào)考崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且工作滿1年者，加2分(需提供原工作單位出具的從業(yè)工作證明);

　�、�匯川區(qū)建檔立卡貧困戶對(duì)象報(bào)考的(需提供所在鎮(zhèn)街脫貧攻堅(jiān)辦出具的證明材料)，加2分;

　�、鄯�合兩個(gè)以上加分條件的，累計(jì)只加3分。

　　（四）體檢

　　(1)根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)三輪，遞補(bǔ)中如遇考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)相同的情況，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(2)體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)體檢時(shí)間另行通知。

　　（五）考察

　　考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾鞎r(shí)必須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（六）公示

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內(nèi)公示5天。對(duì)擬招用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

　　（七）聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由鎮(zhèn)人民政府與聘用人員依照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續(xù)簽。

　　五、工作紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

　　咨詢電話：0851-28320259

　　監(jiān)督電話：0851-28321568

　　附件：匯川區(qū)板橋鎮(zhèn)2018年公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)工作人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　中共匯川區(qū)板橋鎮(zhèn)委員會(huì)

　　2018年11月30日