為認真貫徹落實黨的十九大精神關于加強黨的基層組織建設和社區(qū)治理的有關要求，營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人用人平臺，根據(jù)中共赤水市委辦公室《關于印發(fā)〈赤水市村級干部規(guī)范化管理辦法(試行)〉的通知》(赤委辦字〔2017〕35號)精神，計劃面向全社會選拔招聘8名人員充實到社區(qū)工作。為確保選拔招聘工作順利進行，特制定赤水市文華街道辦事處2019年度公開選拔招聘社區(qū)后備干部的工作簡章。
一、選拔條件及待遇
1.選拔條件：面向全社會選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的人員，特別是熱心群眾工作的未就業(yè)大學生、社區(qū)工作者、致富帶頭人、黨員群眾代表、外出務工致富能人等進行選拔，選拔的后備干部年齡25—40周歲，高中(中專)以上學歷，同時應滿足以下基本標準：
(1)政治素質好。擁護黨的路線、方針、政策，牢固樹立“四個意識”，黨性原則、組織觀念和貫徹力執(zhí)行力強。
(2)服務能力好。熱心社區(qū)事務，善于做群眾工作，具有較強的責任意識、擔當精神和組織協(xié)調能力，能夠致力于發(fā)展社區(qū)集體經濟，能夠帶領群眾發(fā)展致富。
(3)道德品行好。品行端正，務實樸實，群眾基礎好，社會形象好，無不良嗜好和不良反映。
(4)廉潔自律好。遵紀守法，公道正派，無違紀違法、犯罪記錄及其他不良行為。
(5)身體健康，年富力強，能勝任所任職務工作。
(6)具有一定電腦操作和寫作水平。
2.經公開選拔確定為后備干部的人員待遇：
(1)試用期3個月，工資待遇1800元/月全包干;
(2)試用期滿，工資待遇2000元/月，經考核合格可繼續(xù)留社區(qū)工作并納入各社區(qū)的績效考核。
(3)待社區(qū)換屆時擇優(yōu)參加社區(qū)兩委競選。
3.有下列情形之一的，不得參加應聘
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
(4)受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
(5)按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6)其他相關規(guī)定不得報名的情形。
二、報名時間及方式
2月18日—2月25日，報考人員帶本人身份證、戶口簿、學歷證明的原件和復印件及近期一寸免冠彩色照片2張到文華街道黨建辦填寫報名登記表。
三、選拔程序
通過資格審查、筆試、1：3進入面試、綜合考察階段后確定后備人選。(測試時間電話通知)
四、紀律監(jiān)督
選拔招聘工作按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督。
咨詢電話：0851-22882318;監(jiān)督電話：0851-22886279
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