為滿足遵義市不動(dòng)產(chǎn)登記事務(wù)中心新蒲分中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“順邦勞務(wù)公司”)公開(kāi)招聘15名派遣制工作人員。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”，同步接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位計(jì)劃及條件
(一)招聘崗位計(jì)劃
此次招聘人員性質(zhì)為派遣制工作人員（非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在編人員）。計(jì)劃公開(kāi)招聘15人，具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《職位表》(附件1)。
(二)報(bào)考條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(2)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(3)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全;
(4)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;
(6)年齡在18周歲以上(2001年12月23日及以前出生)、35周歲以下(1984年12月24日及以后出生);
(7)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
2.以下人員不得報(bào)考
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(2)曾違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過(guò)刑事處罰的，曾被強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(4)報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明等原件的;
(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的。
三、招聘流程
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開(kāi)招聘將在遵義新蒲新區(qū)官網(wǎng)(http://www.xinpu.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及費(fèi)用：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元/人。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日-12月24日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市新蒲新區(qū)自然資源局(林業(yè)局) 4樓會(huì)議室。
4.報(bào)名所需資料：
�、侔凑铡�招聘簡(jiǎn)章》公布的招聘職位需具備的條件和要求，報(bào)考人員須持有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
�、趫�(bào)考人簽名確認(rèn)的《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);
�、劢�藍(lán)底免冠1寸照片電子檔(電子相片規(guī)格按jpg格式、文件大小20kb以?xún)?nèi)，以姓名+身份證號(hào)命名);
�、堋堵毼槐怼飞弦蠊ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)的，需提供相應(yīng)的工作證明;
報(bào)考人員委托別人報(bào)名的，須出具委托書(shū)(寫(xiě)明雙方身份證號(hào)碼)，并同時(shí)提供委托人與被委托人身份證原件及復(fù)印件1份，受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人，所提交填寫(xiě)資料出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
5.資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，考生提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的考生進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其考試、應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)�？忌鷳�(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。
(三)面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.面試對(duì)象：資格審查通過(guò)者。
3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試(由考生抽簽決定面試順序)。
4.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
5.考生必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將考生成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義新蒲新區(qū)官網(wǎng)(http://www.xinpu.gov.cn/)進(jìn)行公布。
四、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。若同一崗位最后一名擬錄取者出現(xiàn)成績(jī)相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到60分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體檢工作由順邦勞務(wù)公司組織，體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。考生主動(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。
五、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，視為考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在遵義新蒲新區(qū)官網(wǎng)(http://www.xinpu.gov.cn/)進(jìn)行公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由順邦勞務(wù)公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，由順邦勞務(wù)公司派遣至遵義市不動(dòng)產(chǎn)登記事務(wù)中心新蒲分中心工作。
八、注意事項(xiàng)
(一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
(二)招聘各環(huán)節(jié)通知事項(xiàng)將在遵義新蒲新區(qū)官網(wǎng)(http://www.xinpu.gov.cn/)進(jìn)行公布，不在另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定微信公眾號(hào)上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
十、本招聘方案由遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢(xún)電話：0851-27330118
附件：1.職位表(點(diǎn)擊下載)
2.報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司
2019年12月13日
