av 在线 地址一,超碰人妻人人做人人爽,国产精品9久久久久久9,barazza熟女大屁股,福利白白视频在线观看,一区二区在线观看麻豆,天天操天天干天天扣,豆奶视频在线观看免费视频观看,中国一区二区三区四区

貴州163網(wǎng)

貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請(qǐng)將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號(hào):3534047802

遵義市2020年招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章(3083人,7月26-28日?qǐng)?bào)名)

遵義事業(yè)單位備考資料及考試信息分享群:1003189538

貴州事業(yè)單位招考匯總點(diǎn)擊查看

貴州9.5事業(yè)單位統(tǒng)考筆試專項(xiàng)課程:點(diǎn)擊查看


 

報(bào)名入口1:點(diǎn)擊進(jìn)入 報(bào)名入口2:點(diǎn)擊進(jìn)入
報(bào)名時(shí)間:7月26日9:00至7月28日16:00
準(zhǔn)考證打。8月31日9:00至9月3日17:00
筆試:9月5日  公共基礎(chǔ)知識(shí)
面試:專業(yè)技能測(cè)試

 

為營(yíng)造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái),保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘人員充實(shí)到事業(yè)單位中。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定此簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、職位選擇、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員3083人:其中市直單位239人,紅花崗區(qū)163人、匯川區(qū)278人、播州區(qū)198人、新蒲新區(qū)133人、仁懷市195人、赤水市222人、習(xí)水縣414人、綏陽縣33人、湄潭縣230人、桐梓縣341人、鳳岡縣156人、務(wù)川自治縣34人、正安縣128人、道真自治縣177人、余慶縣142人。具體招聘單位及職位見《遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2020年及以前畢業(yè)的中專(含技校、職高、高中)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。具體學(xué)歷及專業(yè)要求以職位表為準(zhǔn)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.年齡在18周歲及以上35周歲及以下(1984年7月27日-2002年7月26日出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、定向招聘村干部,年齡可放寬到40周歲(1979年7月27日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷(2020屆畢業(yè)生可放寬至2020年12月31日前取得)。具體專業(yè)要求和其他條件:
(1)專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對(duì)照國家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘職位表上的學(xué)科門類,二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘職位表上的一級(jí)學(xué)科);報(bào)考人員較高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與職位要求不符的,可以較低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合職位條件報(bào)考。
在專業(yè)要求上,報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。某專業(yè)在教育部任何版本專業(yè)目錄中屬于專業(yè)要求的學(xué)科門類或一級(jí)學(xué)科的,均予認(rèn)可。
專業(yè)參考目錄見貴州省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄(http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/201711/t20171118_24984621.html)。
(2)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員職位,限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在本縣(市、區(qū))服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及生源地或兵源地為遵義市的應(yīng)征入伍退役士兵報(bào)考。其中,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須服務(wù)滿3年以上,退役士兵須已退出現(xiàn)役,其余三類人員須服務(wù)滿2年(含正在指定地點(diǎn)服務(wù)和服務(wù)期滿并取得服務(wù)證的人員),時(shí)間均截止2020年9月1日。
(3)定向建檔立卡貧困戶職位,限本縣(市、區(qū))建檔立卡貧困戶及其未婚子女報(bào)考。
(4)定向村干部職位,限本縣(市、區(qū))村(農(nóng)村社區(qū))任職年限滿一屆及以上的黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任以及縣級(jí)以上選派的駐村干部報(bào)考,時(shí)間截止2020年9月1日。
(5)定向本縣(市、區(qū))戶籍或生源職位,限2020年7月20日及以前取得本縣(市、區(qū))戶籍或原為本縣(市、區(qū))戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校所在地的人員報(bào)考。
(6)定向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生職位,限2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。
(7)對(duì)設(shè)置職業(yè)資格條件的職位,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神,對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得執(zhí)業(yè)資格。對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等5項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合該5項(xiàng)職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。本次事業(yè)單位公開招聘,屬以上規(guī)定情形的高校畢業(yè)生,相應(yīng)資格證書不作為限制性條件,可報(bào)名參加本次公開招聘。聘用后,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,在試用期滿時(shí)取得符合職位要求的相應(yīng)資格證書,若未在規(guī)定期限取得相應(yīng)資格證書,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
(8)其他條件中要求的相關(guān)資格條件的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得相關(guān)資格(職位條件中明確放寬的除外),并在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書原件。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.2017年度以來被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員,新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。
3. 截止2020年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
4.軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
9.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、時(shí)間安排
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:7月26日9:00~7月28日16:00。
(二)網(wǎng)上修改報(bào)名信息時(shí)間:7月26日9:00~7月29日16:00(其中7月28日16:00~7月29日16:00時(shí)段內(nèi),已提交報(bào)名的人員,由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的考生,只能修改個(gè)人信息再次提交報(bào)名申請(qǐng),但不能修改報(bào)考單位和職位)。
(三)網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間:7月26日9:00~7月31日17:00。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:8月31日9:00~9月3日18:00。
(五)筆試時(shí)間:9月5日9:30~12:00。
(六)筆試成績(jī)查詢時(shí)間:按省人力資源社會(huì)保障廳安排,預(yù)計(jì)10月。
(七)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:根據(jù)筆試成績(jī)查詢工作安排,由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門通知,預(yù)計(jì)11月上旬。
(八)面試時(shí)間:由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門確定,預(yù)計(jì)11月中下旬。
(九)體檢、考察時(shí)間:預(yù)計(jì)12月上中旬。
(十)辦理聘用審批手續(xù)時(shí)間:預(yù)計(jì)12月中下旬起。
五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn/或http://219.151.4.99),統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁面,點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”,選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期正面免冠白色背景的證件照片(jpg格式、20KB以下,請(qǐng)用附件中的“網(wǎng)上報(bào)名照片處理工具”進(jìn)行處理)。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《報(bào)名表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上交費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),需妥善保管。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》、誠信報(bào)考承諾書,仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中,報(bào)考人員沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息,查實(shí)后視職位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報(bào)考,在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名,須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通,如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。
四是報(bào)考人員上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。
五是報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后,必須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng),審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)考信息將不可再修改。
六是審核未通過的報(bào)考人員,修改報(bào)名信息或重傳相片后須重新進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕或未對(duì)照未通過原因修改任何報(bào)名信息就點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕的,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審在同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織下,由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。各招聘單位或其主管部門對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息,必須在報(bào)考人員進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn);對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中,因報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,視為報(bào)考人員無視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求,該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān),由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好解釋工作。
2.報(bào)考人員可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。對(duì)審核結(jié)果有疑問的,請(qǐng)直接向招聘單位或其主管部門進(jìn)行咨詢(聯(lián)系電話見附件1)。
3.通過資格審核的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向招聘單位或其主管部門申請(qǐng),經(jīng)招聘單位或其主管部門及同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門同意后由遵義市人事考試院修改。
4.報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)(7月26日09:00~7月28日16:00),提交報(bào)名申請(qǐng)審核未通過的,可及時(shí)修改報(bào)名信息,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后可改報(bào)考其他報(bào)考單位和職位。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后(7月28日16:00~7月29日16:00),已提交報(bào)名,但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的考生,于7月29日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位或其主管部門須在7月30日17點(diǎn)前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審核的報(bào)考人員于2020年7月26日9:00至7月31日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元考務(wù)費(fèi)(根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員,須打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間截止后,如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的(縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的職位除外),則對(duì)該職位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消,并將調(diào)減或取消的情況在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的,報(bào)考該職位的報(bào)考人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的報(bào)考人員本人申請(qǐng),經(jīng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門同意后,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位,改報(bào)職位的時(shí)間為8月5日16:00前。
(三)問題咨詢
在報(bào)名過程中,報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查、工作環(huán)境、工資福利等問題需了解可聯(lián)系資格審查單位(聯(lián)系電話見附件1);招聘政策、招聘程序等咨詢可聯(lián)系同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(聯(lián)系電話見附件2);報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問題咨詢可直接聯(lián)系遵義市人事考試院(聯(lián)系電話見附件2)。
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
(一)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并已經(jīng)交費(fèi)的人員,于網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間內(nèi),登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用)。
(二)考試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)考試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
(四)考試形式:本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試,閉卷考試,滿分為150分?忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(五)筆試成績(jī)查詢:在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)公布具體查詢時(shí)間和方式。
(六)最低合格分?jǐn)?shù)線劃定:筆試成績(jī)查詢結(jié)束后,由遵義市人力資源社會(huì)保障局確定“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”,筆試成績(jī)達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)其他事項(xiàng):本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審方式:資格復(fù)審工作由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門組織,招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
各縣(市、區(qū))由招聘單位及其主管部門審核后,報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門確認(rèn)。
市直由招聘單位及其主管部門審核后,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局確認(rèn)。
資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件原件復(fù)印件進(jìn)行審查,并在《報(bào)名表》上簽署意見。
(二)資格復(fù)審對(duì)象確定:在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對(duì)象。同一職位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,其名單由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門公布。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。
資格復(fù)審結(jié)束后,考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。取消的情況由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門公布。
(三)資格復(fù)審提交資料:
1.公開招聘事業(yè)單位人員《報(bào)名表》打印件一份。
2.職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書(證明)等原件及復(fù)印件一份,未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)<國家規(guī)定擇業(yè)期為二年>未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心>、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。上述中戶口、檔案、組織關(guān)系未落實(shí)的,無論是保留在學(xué)校所在地,還是保留在生源地的,均可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式<自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等>不按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待,即使是當(dāng)年畢業(yè)的,也不屬于應(yīng)屆高校畢業(yè)生。)可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審,并書面承諾在2020年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。
3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
4.與報(bào)名表同底的一寸彩色證件照片3張。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報(bào)考的證明,不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消資格。單位及其主管部門應(yīng)本著有利于人才流動(dòng)和發(fā)展的原則,積極支持相關(guān)符合要求的人員報(bào)考。
6.報(bào)考定向招聘職位的,除提供上述材料外,一般還須提供以下材料:
(1)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員職位的,提供服務(wù)證書或縣級(jí)主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限等情況);退役士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。
(2)定向招聘建檔立卡貧困戶及其未婚子女職位的,提供縣級(jí)扶貧部門出具的證明材料原件或縣級(jí)扶貧部門蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復(fù)印件。
(3)定向招聘村干部職位的,提供任職文件原件、縣級(jí)組織部門或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、是否滿一屆等情況)。屬于農(nóng)村社區(qū)的,需要縣級(jí)民政部門單獨(dú)出具證明材料。
(4)定向本縣(市、區(qū))戶籍或生源的,提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份。
(5)報(bào)考有中共黨員要求的崗位,須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。
7.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級(jí)及以上職稱證書原件及復(fù)印件1份。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、名單及具體需要提供的資料以同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門通知的為準(zhǔn)(相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2)。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終,在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消其招聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
八、面試(專業(yè)技能測(cè)試)和成績(jī)計(jì)算
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象,其名單由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門公布(相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2)。
(一)面試(專業(yè)技能測(cè)試)
面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由市直招聘單位主管部門或縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門研究確定,并將信息在相關(guān)網(wǎng)站(見附件2)上公布。
面試(專業(yè)技能測(cè)試)工作由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,也可經(jīng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門同意后由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
未參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(資格復(fù)審合格)人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位最后1名或2名考生(縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的職位僅為1:1或低于1:1的),面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)必須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的90%及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)總成績(jī)和名次
筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,同一職位考生總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的考生名次排前,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。
九、職位選擇
報(bào)考合并招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)等職位的,按總成績(jī)名次從高到低等額確定職位選擇對(duì)象,并按名次順序依次選擇具體職位。
職位選擇工作由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施?忌艞夁x擇職位的,由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和招聘單位主管部門直接指定聘用單位和職位;考生選擇職位后放棄的,不再重新組織選崗。
十、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
十一、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員?疾靸(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十二、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十三、聘用審批
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)遵義市人力資源社會(huì)保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并完善聘用合同。未按時(shí)報(bào)到的,取消其聘用資格。
十四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督電話見附件2。
十五、其他事項(xiàng)
(一)公開招聘期間,筆試成績(jī)查詢關(guān)注“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站,考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)均在各相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站(見附件2)公布,不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站,因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜,而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。
(二)農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明、縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。于2020年8月5日前與報(bào)考地人力資源社會(huì)保障部門聯(lián)系,退還報(bào)名費(fèi)。
(三)考生聯(lián)系電話要保持暢通,以便特殊情況下聯(lián)系。
(四)職位表(附件1)中職位需要說明的其他事項(xiàng)注明編制實(shí)行備案管理和事業(yè)授薪員額制的按照相關(guān)規(guī)定管理。
十六、特別提示
為認(rèn)真做好本次招聘的疫情防控工作,遵義市人力資源社會(huì)保障局制定《遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員考試防疫指南》(附件4),請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩,入場(chǎng)時(shí)要出示“貴州健康碼”,“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn),其中對(duì)部分地區(qū)來黔人員的防疫要求如下:14天內(nèi)境外來的人員及仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不能參加考試;14天內(nèi)從北京市中高風(fēng)險(xiǎn)街(鄉(xiāng))或其它中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來的,需進(jìn)行核酸檢測(cè),陰性的可以參加考試;14天內(nèi)從湖北或北京市低風(fēng)險(xiǎn)街(鄉(xiāng))來的,有7日核酸陰性報(bào)告的可以參加考試。沒有7日內(nèi)核酸陰性報(bào)告的,需做核酸檢測(cè),陰性可以參加考試;14天內(nèi)有發(fā)熱,咳嗽等癥狀的,須持核酸檢測(cè)陰性證明,且發(fā)熱,咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以參加考試;其它低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來黔人員,“貴州健康碼”為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可直接參加考試。
十七、本《招聘簡(jiǎn)章》及未盡事宜由各相關(guān)縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門商遵義市人力資源社會(huì)保障局解釋。
附件:1.遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員職位表(點(diǎn)擊下載
2.遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員發(fā)布招聘信息指定網(wǎng)站、咨詢電話統(tǒng)計(jì)表
遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員發(fā)布公開招聘信息指定網(wǎng)站、咨詢電話統(tǒng)計(jì)表
報(bào)考地 招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站 報(bào)名政策咨詢電話 監(jiān)督電話
紅花崗區(qū) 遵義紅花崗區(qū)人民政府(http://www.zyhhg.gov.cn/)  紅花崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局27759871 紅花崗區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委信訪室28424848 
匯川區(qū) 匯川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zyhc.gov.cn/) 匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局28651559 匯川區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室28397767 
播州區(qū) 遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/) 播州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局27222381 播州區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)監(jiān)監(jiān)察組27222175
仁懷 仁懷市人民政府網(wǎng)(http://www.rh.gov.cn/) 仁懷市人力資源和社會(huì)保障局22317693 仁懷市紀(jì)委市監(jiān)委信訪室22235833
赤水 赤水市人民政府網(wǎng)(http://www.gzchishui.gov.cn/) 赤水市人力資源和社會(huì)保障局22862540、22861392 赤水市紀(jì)委市監(jiān)委信訪室22864903
習(xí)水 習(xí)水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xsx.gov.cn/) 習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局22525003 習(xí)水縣紀(jì)委縣監(jiān)委22527441
桐梓 桐梓縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gztongzi.gov.cn/)  桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局26656687 桐梓縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組23318541
綏陽 綏陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.suiyang.gov.cn/) 綏陽縣人力資源和社會(huì)保障局26362408 綏陽縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組26363672
鳳岡 鳳岡縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzfenggang.gov.cn/) 鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局25225963 鳳岡縣紀(jì)委縣監(jiān)委25221942
湄潭 湄潭縣人民政府網(wǎng)(http://www.meitan.gov.cn/) 湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局24227336 湄潭縣紀(jì)委縣監(jiān)委24221073
余慶 余慶縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgyq.gov.cn) 余慶縣人力資源和社會(huì)保障局24624639 余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委24706018
正安 正安縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzza.gov.cn/)  正安縣人力資源和社會(huì)保障局26033515 正安縣紀(jì)委縣監(jiān)委信訪室26400352
務(wù)川自治縣 務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwuchuan.gov.cn/) 務(wù)川自治縣人力資源和社會(huì)保障局25627515 務(wù)川自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委信訪室25625203
道真自治縣 道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.gzdaozhen.gov.cn/) 道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局23130026 道真自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委25820893
新蒲新區(qū) 新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)(http://www.xinpu.gov.cn/) 遵義市新蒲新區(qū)組織人事部27695034 新蒲新區(qū)紀(jì)檢工作委員會(huì)28659141
市直 遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/) 遵義市教育局28252110
遵義市衛(wèi)生健康局27613068
遵義市人力資源和社會(huì)保障局28662777
遵義市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組28981620
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:23163875 市人事考試院(特別提醒:本電話號(hào)碼僅答復(fù)網(wǎng)上報(bào)名的技術(shù)問題,資格審查等政策問題務(wù)必第一時(shí)間咨詢各縣(市、區(qū))人社部門),避免延誤考試!
注:咨詢電話長(zhǎng)途區(qū)號(hào)均為0851    
3.網(wǎng)上報(bào)名照片處理工具(點(diǎn)擊下載
4.遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員考試防疫指南
為有效防控新型冠狀病毒傳播,保障新冠疫情期間事業(yè)單位公開招聘考試工作順利進(jìn)行,保障考生及工作人員身體健康和生命安全,根據(jù)《省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕150號(hào))、《關(guān)于印發(fā)貴州省新冠肺炎十條常態(tài)化防控措施的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕200號(hào))、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》(第六版)、《新型冠狀病毒診療方案》(試行第七版)等有關(guān)文件精神,結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì)和我市2020年公開招聘事業(yè)單位人員工作實(shí)際,特制訂《遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員考試防疫指南》(以下簡(jiǎn)稱《指南》)。
一、基本要求
(一)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央國務(wù)院和省委省政府關(guān)于疫情防控的決策部署,根據(jù)有關(guān)要求,認(rèn)真組織好本次公開招聘考試工作。
(二)開展培訓(xùn)。根據(jù)防控工作的需要,對(duì)參加的考務(wù)工作的人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),確保人人知曉防控知識(shí),掌握防控技能,熟悉處置流程等。
(三)做好物資保障。做好防護(hù)物品、免洗手消、消毒藥劑、器械準(zhǔn)備,確?紕(wù)工作正常開展。
(四)做好考生服務(wù)。做好考生防控答疑服務(wù),及時(shí)科學(xué)準(zhǔn)確給予考生防控有關(guān)問題解答。
二、重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理
(一)筆試考場(chǎng)管理
1.考點(diǎn)出入口管理?荚囬_考前至考試結(jié)束,考場(chǎng)出入口應(yīng)安排人員全程值守,配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等?忌八羞M(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域的工作人員等必須佩戴口罩,憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問等人員健康排查合格后方可進(jìn)入考場(chǎng),錯(cuò)峰入場(chǎng),具體安排詳見準(zhǔn)考證。
2.考場(chǎng)管理?荚嚽昂蟊仨殞(duì)考場(chǎng)進(jìn)行全面的清潔消毒,考生進(jìn)入考場(chǎng)全程必須佩戴口罩(查驗(yàn)身份時(shí)應(yīng)配合摘下口罩,查驗(yàn)完畢隨即戴上),考場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑?紙(chǎng)每位考生座位間隔需在1米以上?荚嚻陂g,開展強(qiáng)制性通風(fēng)換氣,保持考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。
3.考點(diǎn)電梯管理?荚嚽昂蟊仨殞(duì)電梯間進(jìn)行清潔消毒,電梯間外備避污紙(抽紙)、垃圾簍。
4.考點(diǎn)辦公室管理?荚嚽昂蟊仨殞(duì)辦公室進(jìn)行全面清潔消毒。
5.考務(wù)人員管理。所有考務(wù)工作人員必須佩戴一次性醫(yī)用口罩和乳膠手套,服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員有關(guān)防控方面的安排、調(diào)度。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守,配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生和工作人員進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴口罩,憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問等合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)管理。確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員全程必須佩戴口罩,每位進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)人員之間間隔需在1米以上,保持現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。 現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
3.工作人員管理。工作人員全程必須佩戴一次性醫(yī)用口罩和乳膠手套,與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員保持社交距離,避免人員聚集。
4.資料管理。查閱現(xiàn)場(chǎng)收集的考生資料可佩帶手套或使用后進(jìn)行手清潔和消毒。
(三)面試管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守,配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。面試考生進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴口罩,憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問等人員健康排查合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試考場(chǎng)管理。面試考場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒,進(jìn)入考場(chǎng)考試全程必須佩戴口罩,每位面試考生與面試考官間隔需在1米以上,保持考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。 現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
3.候考室管理。候考室必須進(jìn)行全面清潔消毒,候考室考生服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員安排,全程必須佩戴口罩,每位面試考生之間隔需在1米以上,保持候考室區(qū)域通風(fēng)順暢。 現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
4.面試考官及工作人員的管理。考官和工作人員全程均應(yīng)佩戴外科口罩,與面試考生保持社交距離,面試工作人員需佩戴乳膠手套,保持社交距離,避免人員聚集。
(四)體檢管理
嚴(yán)格按體檢單位要求執(zhí)行。
三、考生管理
(一)考生防控準(zhǔn)備
所有考生應(yīng)根據(jù)當(dāng)前防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備,確?荚嚕êF(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、體檢,下同)當(dāng)天能順利參加,因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔(dān)后果。
(二)考生入場(chǎng)檢測(cè)規(guī)定
應(yīng)試人員須持考試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”綠碼并經(jīng)檢測(cè)體溫正常方可入場(chǎng)參加考試。具體檢測(cè)規(guī)定如下:
1.考點(diǎn)檢測(cè):應(yīng)試人員考試當(dāng)天報(bào)到時(shí),須在考點(diǎn)大門處進(jìn)行體溫檢測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)掃“貴州健康碼”檢查。
(1)“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)的應(yīng)試人員方可進(jìn)入考點(diǎn)。
(2)“貴州健康碼”非綠碼的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,視為放棄考試資格。
(3)體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員,須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn),由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè),并排查其流行病學(xué)史。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員復(fù)查體溫正常、無流行病學(xué)史等綜合評(píng)估后,可以進(jìn)入考點(diǎn)。連續(xù)3次測(cè)量體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn),視為放棄考試資格。
2.考場(chǎng)檢測(cè):經(jīng)考點(diǎn)大門處檢測(cè)正常進(jìn)入考點(diǎn)的應(yīng)試人員,須在考場(chǎng)門口再次進(jìn)行體溫檢測(cè)和“貴州健康碼”檢查。
(1)“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)的應(yīng)試人員,在相應(yīng)表格中填寫本人體溫檢測(cè)結(jié)果并簽字確認(rèn)后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(2)“貴州健康碼”非綠碼的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,視為放棄考試資格。
(3)體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員,須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn),由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè),并排查其流行病學(xué)史。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員復(fù)查體溫正常、無流行病學(xué)史等綜合評(píng)估后,可以進(jìn)入考場(chǎng)。連續(xù)3次測(cè)量體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場(chǎng),視為放棄考試資格。
(三)疫情防控相關(guān)重要提示
1.按照《關(guān)于印發(fā)貴州省新冠肺炎十條常態(tài)化防控措施的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕200號(hào)),對(duì)部分地區(qū)來黔人員的防疫要求如下:
(1)14天內(nèi)境外來的人員及仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不能參加考試。
(2)14天內(nèi)從北京市中高風(fēng)險(xiǎn)街(鄉(xiāng))或其它中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來的,需進(jìn)行核酸檢測(cè),陰性的可以參加考試。
(3)14天內(nèi)從湖北或北京市低風(fēng)險(xiǎn)街(鄉(xiāng))來的,有7日核酸陰性報(bào)告的可以參加考試。沒有7日內(nèi)核酸陰性報(bào)告的,需做核酸檢測(cè),陰性可以參加考試。
(4)14天內(nèi)有發(fā)熱,咳嗽等癥狀的,須持核酸檢測(cè)陰性證明,且發(fā)熱,咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以參加考試。
(5)其它低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來黔人員,貴州健康碼為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可直接參加考試。
若應(yīng)試人員因上述情況或因仍處于新冠肺炎治療期、出院觀察期或因有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史被集中隔離或居家隔離以及其它個(gè)人原因?qū)е聼o法參加考試的,視為放棄考試資格。
2.考試當(dāng)天報(bào)到時(shí)因體溫異常以及出現(xiàn)干咳、乏力等癥狀,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員復(fù)檢和排查確認(rèn)有可疑癥狀的考生,應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)健部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診,因此導(dǎo)致無法參加考試的應(yīng)試人員,視為放棄考試資格。
3.應(yīng)試人員應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩,進(jìn)入考場(chǎng)前除核驗(yàn)身份時(shí),須全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。未按要求佩戴口罩的應(yīng)試人員,不得進(jìn)入考點(diǎn)考場(chǎng),視為放棄考試資格。應(yīng)試人員進(jìn)入考場(chǎng)后,可自主決定是否佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。
4.除應(yīng)試人員和工作人員外,無關(guān)人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。
5.應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)后須保持安全距離,不得扎堆聚集。
6.應(yīng)試人員須嚴(yán)格遵守《關(guān)于印發(fā)貴州省新冠肺炎十條常態(tài)化防控措施的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕200號(hào))等相關(guān)要求。因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由應(yīng)試人員自負(fù)。
7.考前其他相關(guān)要求
(1)請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、資格復(fù)審、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng),盡量減少外出活動(dòng),勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。
(2)各位考生在報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫《考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》(詳見附件),并和報(bào)名表一并提交。
(3)考生在考試前14天進(jìn)行個(gè)人體溫(2次/天)監(jiān)測(cè),如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,請(qǐng)及時(shí)與遵義市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系,取消考試資格,退回報(bào)名費(fèi)用。
(4)考生在資格復(fù)審、面試、體檢環(huán)節(jié)前14天進(jìn)行個(gè)人體溫(2次/天)監(jiān)測(cè),如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,暫緩另行安排時(shí)間。
(5)考生必須如實(shí)告知以上個(gè)人情況,如有隱瞞后果自負(fù)。
(6)各位參加考試考生需在微信小程序中下載貴州健康碼,并確認(rèn)健康碼為綠色后,方能參加考試。
(7)乘坐公共交通工具前往考場(chǎng)(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)、面試地點(diǎn)、體檢單位)路程中,盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;途經(jīng)公共場(chǎng)所后,盡快用洗手液洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時(shí),避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù),全程佩戴口罩,及時(shí)進(jìn)行手消。
四、應(yīng)急管理
(一)入口發(fā)現(xiàn)健康碼異;蝮w溫異常的考生,立即就地隔離,撥打120電話送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
(二)考場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀考生,立即佩戴好一次性外科口罩,轉(zhuǎn)移至考區(qū)隔離點(diǎn),撥打120電話送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,并報(bào)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估處理?紙(chǎng)工作人員和考生在此期間不得離開,其他人員不得進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)。
本《指南》由遵義市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由遵義市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)完善落實(shí)。
 
                 遵義市人力資源和社會(huì)保障局
                   2020年7月21日
(信息來源:http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/sydw_5711628/202007/t20200721_61680821.html)

 

\
\

 

 

 

 

遵義地區(qū)相關(guān)人事招考招聘

貴州人事考試信息網(wǎng) | 貴陽人事考試網(wǎng) | 遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) | 安順人事考試信息網(wǎng) | 畢節(jié)人事考試信息網(wǎng) | 銅仁人事考試信息網(wǎng) | 六盤水人事考試信息網(wǎng) | 黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 黔西南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 163貴州人事考試信息網(wǎng)
国产美女啪啪啪啪啪啪| 韩日三级中文字幕的| 精品精品精品精品精品污污污污| 青青青青手机在线观看视频| 九色亚洲一区二区三区| 视频在线免费观看一区| 视频一区二区精品不卡传媒| 美女被躁aaa久久久久久亚洲| 青青草国产在线视频观看| 99分女朋友电视剧在线观看| 人无套内射人妻毛片| 91久久国产精品高潮| 国产一区二区三区偷拍视频| av二区免费在线观看| 最近日本MV字幕免费高清在线| 欧美亚洲另类网址在线| 黄片 18禁大胸av一区二区| 亚洲成人一区二区在线观看下载| 国产精品高潮呻吟av蜜臀| 精品在线视频播放你懂的| 亚洲综合在线视频在线| 成人性生交大片免费看中文带字幕 | 久久综合久久综合鬼色| 和农村大屁股熟妇的艳遇| 欧美顶级aaaaaa| 乱子伦国产精品视频在线观看| 激情视频大鸡巴操小逼高潮喷水 | 久久久久99精品成人免费| 污污污污的网站在线看| 用我的大鸡巴操熟女大浪逼| 免费欧美人妻视频在线| 九色成人精品自拍视频| 精品国产二区三区四区| 国产av巨作路边搭讪美女| 久久青草欧美日韩精品| 精品熟妇一期二区三期| 国产精品高潮呻吟av蜜臀| 成人国产亚洲av在线| 亚洲av成人天堂在线| 中年少妇无套内谢很舒服| 现代日本美人画全集| 国产夫妻精品视频久久久| 国产成人亚洲情趣丝袜888| 出轨的女人操逼视频免费看| 美女视频在线欧美日韩| 国产精品综合系列av| 熟女高潮一区二区三区在线视频| 国产精品视频对白刺激| 人妻少妇精品专区性色av不卡| 久久99精品久久久久久国产水牛| 亚洲日产精品一二三| 大香伊一本线中文字幕| 看女人大BB群伦交| 99久久在线观看视频| 中文字幕亚洲精品乱无码| 国产av大片亚洲一区二区| 国语精品自产av在线| 国产夫妻精品视频久久久| 日韩在线电影一区二区三区| 五月天久久丁香综合国产一区| 五月香蕉人人香蕉五婷| 7777777亚洲成a人片| 女人把腿张开让男人捅在线看| 国产精品视频在线麻豆| 久久午夜偷拍免费视频| 日本久久久久久人妻| 国产成人亚洲情趣丝袜888| av 在线 地址一| 91又粗又长又大又爽又猛| 在线观看亚洲激情电影| 熟女人妻逍遥社区一区二区| 北条麻妃av在线看| h成人动漫在线播放| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁av| 国产剧情视频在线观看| 香港午夜一级大片在线播放| 91小视频在线免费看| 老熟女在线视频第三区| 人妻少妇偷人精品久久视频| 日韩精品人妻久久久一区| 综合性久久久久久久久久久| 亚洲五月天丁香婷婷| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 国产精品高潮呻吟av蜜臀| 熟女高潮一区二区三区在线视频| 日日夜夜综合一区二区| 桃色成人国产av在线电影 | 日本不卡免费中文字幕| 在线视频聊天你懂得| 亚洲天堂2018中文字幕| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 超碰97在线免费观看了| 亚洲国产一区在线播放视频| 中文字幕乱码熟女人妻在线第一页 | 欧洲熟妇女久久久久久久| 亚洲第一福利视频在线| 天天热天天操天天干| 韩国三级视频在线观看网站| 大型黄色av网站在线播放| 用我的大鸡巴操熟女大浪逼| 人妻中文字幕久久不卡| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁av| 欧洲熟妇女久久久久久久| 99精品丰满人妻一区二区| 天天射天天干天天透综合网| 精品一区二区三区四区99 | 日本韩国三级伦理片| 91污短视频在线观看| 韩国民间高潮内射播放| 久久综合久久综合鬼色| 国语精品自产av在线| 乱子伦国产精品视频在线观看| 丰满美女BB白大男人操水多| 岛国精品一区二区中文字幕| a级大片视频免费看| 91精品人人妻人人做人人爽| 91大神在线播放视频| 国产一级a毛一级a看91| 色哟哟播放器视频在线观看免费| 国产a∨熟女精品一区二区三区| 成人黄色一级av大片在线观看| 色yeye香蕉蜜臀av一区| 国产91刺激对白在线播放| 少妇无码一区二区三区四区| 国产女主播视频福利| 国产成人精品午夜福利在线观看| 52gao成人免费视频| 亚洲激情五月一区二区三区| 蜜桃精品久久久久久久免费观看| 亚洲国产日韩久久久| 日韩精品在线观看你懂的| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 韩日三级中文字幕的| 69视频在线91观看| 一区二区三区高清视频在线观看| 久久久久久久久久久久久久久蜜桃 | 亚洲欧美久久一区二区三区| 精品日本视频一二三| 美乳人妻中出中文字幕在线| 在线免费观看av麻豆精品| 精品久久在线观看视频| 亚洲国产成人久久笫一页| 91在线播放手机视频| 日本福利网址导航大全 | 免费韩国漫画在线观看| 亚洲精品成av无在线观看| 曰本成人中文字幕在线视频| 国产夫妻在线观看视频| 这里只有国产精品视频| 国产精品高清在线免费观看| 成人国产综合视频在线观看一区 | 国产在线视频网站你懂得| 青青e热线视频国产免费6| 精品视频在线免费播放15| 中文字幕无码免费久久99| av毛片网站免费观看| 狠狠操在线视频播放| 香蕉老师一区二区三区| 182午夜tv在线观看| 青青青青青久免费观看| 久久久久久久久久久久久久久蜜桃| 日本丰满肉感bbw| 欧美日韩精品aaa| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 天天躁日日躁狠狠躁欧美av| 日本免费一区二区不卡视频| 亚洲av大全在线观看| 青青草小视频在线播放| 国产不卡av在线免费观看| darlacrane熟女俱乐部| 中文亚洲爆乳无码专区转码| 久久久久久美女精品啪啪| 伊人狠狠综合网入口| 天天操天天干天天忙| 懂色精品欧美日韩懂色a| 天天操天天射天天舔内射| 天天草天天干天天插| 182午夜tv在线观看| 老熟女在线视频第三区| 中文字幕在线播放日韩av| 中文在线天堂中文在线| 91在线手机视频播放| 中国男人的天堂天堂网| 日韩专区欧美精品三区二| 中文字幕2023av| 亚洲自拍中文字幕在线| 女子裸体免费视频网站| 午夜激情大尺度在线| 成人区人妻精品一区二区网站| 女人扒开的小泬高潮免费视频| 91麻豆精品国产自产在线91| 曰本成人中文字幕在线视频| 国产色主播福利在线观看| 人妻精品这里只有精品| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 中文字幕福利视频在线观看| 五月天欧美激情视频免费观看| 思思久久这里只有精品| 激情av成人偷拍网站| 国产女主播视频福利| av网页一区二区三区| 日韩久久久久中文字幕| 成人30分钟毛片免费| 国产老妇一区二区三区熟女| 又黄又猛又大又长又硬又久免费 | 亚洲情色,中文字幕| 日韩精品中文字幕美女| 国产精品av亚洲三区| 麻豆激情网站一区二区| 风骚少妇高潮喷水理伦片| 一区二区三区在线观看18| 精品人妻一区二区乱码| 一级片在线观看中文字幕| 91久久国产精品高潮| 99久久免费在线观看| 天天操,天天干,天天插| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 午夜在线成人免费视频| 天天透天天狠天天日| 亚洲成a人在免费观看| 国产夫妻精品视频久久久| 亚洲熟妇色xxxxx欧美| 国产老妇一区二区三区熟女| 青青草原精品在线观看| 亚洲美女屁股眼交4| 久久99精品久久久久久国产水牛| 免费看全黄特级全黄网站| 自拍偷拍色亚洲欧美色| 宅男噜噜噜666国产免费| 亚洲一区二区三区青椒| 91粉色国产福利在线观看| 内射欧美少妇小骚逼里面| 国产,av,中文字幕| 新久草超碰在线免费| 大鸡巴操出淫水视频| 苍井空大战黑人一小时| 99久高清视频在线视频| chinesehd一区二区三区| av网址在线免费看| 免费中文字幕第一页在线观看| 嗯嗯嗯嗯啊啊啊啊啊在线观看| 日韩精品人妻久久久一区| 精品视频在线观看免费三区| 日韩精品在线观看你懂的| 天天操,天天爽,天天干| 美女的天堂av在线| 人人操人人爽人人狠狠| 爱的久久999精品久久久久久| 青青草国产av电影| 啊啊啊啊啊好大好硬水好多视频| 住在隔壁欲求不满的丰满人妻 | 国产午夜精品亚洲精品国产| 国产精品女人精品久久久天天| 国产剧情v 在线精品| 美女张开大腿让男人桶| 五月香蕉人人香蕉五婷 | 国产精品系列在线播放| 亚洲二区三区视频在线观看 | 精品视频在线免费播放15| 又粗又硬又黄又长又爽| 69国产精品视频免费播放| 99精品丰满人妻一区二区| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 午夜免费激情福利a| 国产精品国产三级精品| 黄色aa网站在线观看| 91九色ts另类国产人妖| 操你啦操你啦在线观看| 国产亚洲天堂久久一区精品| 色播五月亚洲综合网| 国产99精品一区二区三区四区 | 欧美大几巴舔小嫩逼视频| 91人妻精品一区二区三区小区| 国产精品视频网站推荐| 高颜值九色自拍视频网站| 中文字幕福利视频在线观看| 黄色91免费一区二区| 国产精品大片在线观看| 国产美女福利小视频| 成人国产亚洲av在线| 欧美成人在线视频365天资源站| 欧美亚洲国产精品中文字幕 | 亚洲少妇色小说综合| 噜噜人妻少妇精品一区二区三区| 久久久久久久久久久久久人妻综合| 91大神夯51部在线观看| 中文字幕一区二区免费视频| 丰满的女人露逼被操露逼的视频| 国产avvs日产av| 思思久久这里只有精品| 性色av一二三区免费| 欧美人与兽黄色录像| 69堂国产成人精品视频免费| 视频在线免费观看一区| av在线免费看影视网站| 91免费在线免费观看| barazza熟女俱乐部| 日本韩国三级伦理片| 欧美三级,欧美一级精品| japan女同女女日韩| 人人看,人人插,人人射| 免费国产人做人视频在线观看| 欧美男男激情freegay视频| 中文字幕区1区3区| 日本福利网址导航大全 | www成人美女露双乳球91| 中国人妻一区二区三区| 精品国产免费污污污网站入口| 中年少妇无套内谢很舒服| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 国产精品白丝久久久| 中文字幕色在线视频| 亚洲黄色小视频国模私拍| 在线免费观看av麻豆精品| 久久久久久久久久高清| 女子裸体免费视频网站| 天天操天天干天天忙| 和农村大屁股熟妇的艳遇| 青青草原 华人在线| 精品国产第一区二区三区日韩| 欧洲美女b毛裸体日韩影院| 亚洲五月天丁香婷婷| 久久久久高清免费看| 欧美日本国产人妖综合视频| 男人机巴插进女人逼视频| av优选精品在线观看| a国精品午夜在线观看小视频 | 在线观看成人精品视频自拍| 这里只有国产精品视频| 女人18免费av毛片| 青娱乐在线分类视频| 亚洲不卡av一区二区三区| 人妻熟女一区二区aⅴ水野| 天天爽天天狠综合久久久综合 | 最近日本MV字幕免费高清在线| 懂色精品欧美日韩懂色a| 国产专区中文字幕在线| 中国人妻一区二区三区| 男人一抽一插视频在线观看免费| 第四色在线视频网站| 99久久免费在线观看| 激情视频 人妻 少妇| 精品国产一区二区三区无码孕妇| 91大神视频哪里能看| a级特黄大片慈禧太后| 美女视频在线欧美日韩| 人妻一区二区中文字幕91| 激情五月婷婷亚洲综合| 五月天开心激情视频| a级大片视频免费看| 91久久国产精品高潮| 台湾中文妹子网一区二区| 亚洲麻豆av免费在线| 国产午夜在线激情免费| 99免费在线精品视频| 91在线手机视频播放| 一区二区日韩激情在线观看视频| 偷拍专区 视频专区 偷拍专区| 天天日天天摸天天操天天干| 亚洲成a人7777在线播放| 欧美色噜噜噜视频在线| 99国产精品9999| 丰满的女人露逼被操露逼的视频| 对邻居人妻下春药中文字幕| 亚洲自拍中文字幕在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久影院| 国产在线视频网站你懂得| 国产精品jizz在线观看| 天天色天天爽天天操| 青草视频在线观看观看大全| 蜜桃红桃视频在线观看| 99久高清视频在线视频| 99热在线视频观看免费| 自拍偷拍唯美清纯亚洲| 国产黄片精品一区二区三区| 久久精品天堂一区二区| 中文字幕14自拍偷拍2019| 欧洲av亚洲av综合| 天天好逼逼亚洲视频| 一区二区三区经典不卡| 久久久久久九九九九热| 国产精品大片在线观看| 出轨人妻少妇500视频| 欧美亚洲国产精品中文字幕 | 韩国三级视频在线观看网站 | 桃色成人国产av在线电影 | 超级极品国产精品剧情av| 床上插女人逼逼视频| 91大神在线播放视频| 精品国产日韩一区三区| 国内少妇人妻偷人精品视频| 91色婷婷在线视频免费观看| 深田咏美在线av中文观看| 天天操天天干天天忙| 欧美在线日韩a精品久| 天天日天天色天天射天天色综合| av老熟妇在线播放网| 卡一卡二卡三国产精品| 91桃色一区二区亚洲熟| 青青青视频观看免费在线观看视频| 成人免费动漫网站入口| 和农村大屁股熟妇的艳遇| 亚洲成a人在免费观看| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 亚洲卡一卡二卡三在线| 成人国产av精品网址| 激情视频大鸡巴操小逼高潮喷水| 新男人的天堂在线观看| av日本女优在线观看| 欧美成人在线视频365天资源站| 黄片高清男人的天堂| 亚洲国产激情精品在线观看 | 日韩第一视频在线观看| 欧美日本国产人妖综合视频| 88久久免费中文字幕| 九九久久只有这里有精品| 国产91蝌蚪熟女入口熟女| 国产精品高清在线免费观看| 天天爱天天操天天插| 神马伦理久久一区二区| 99精品人人做人人爽| b一区二区三区视频| 亚洲自慰久久久自慰喷水网站| 美女被躁aaa久久久久久亚洲 | 中文字幕久久久久久| 亚洲欧美偷拍综合图片| 黄色av资源在线观看| 好吊视频一区2区3区| 日本午夜福利免费在线播放| 人妻少妇偷人精品久久视频| 天天操天天摸天天草| 91国产在线视频直播| 人妻丝袜诱惑久久精品免费视频| 男女搞黄色视频日本| 日韩亚洲中文欧美在线| 中文字幕av熟女系列| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 久久精品熟女亚洲av麻| 91免费在线免费观看| 亚洲卡一卡二卡三在线| 国产又大又长又粗又硬又| 久久专区亚洲AV桃花岛| 亚洲熟女乱色一区二区三区丝袜| 天天日天天搞天天搞| 中国人妻一区二区三区| 亚洲欧洲在线观看av| 在线观看亚洲激情电影| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 欧美大几巴舔小嫩逼视频| 黄片高清男人的天堂| 韩国三级视频在线观看网站 | 中文字幕亚洲精品乱无码| 男生进入女生身体插插的午夜永久| 苍井空大战黑人一小时| 日韩人妻电影一区二区| 亚洲高清资源在线观看| free美女女同性| 免费欧美老年人性生活| 宅男午夜网站免费看| 国产自拍福利视频在线| 91全网最全资源在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人在线观看| 天天爱天天日天天操天天干| 瑟瑟鲁视频在线观看| 亚洲乱熟女一区二区三区影片| 中文字幕av熟女系列| 和农村大屁股熟妇的艳遇| 中文亚洲爆乳无码专区转码| 中文字幕在线播放日韩av| 人妻熟女一区二区aⅴ水野| 一区二区三区高清在线播放| 伊人狠狠综合网入口| 欧美在线一区二区观看| 亚洲天堂2018中文字幕| 欧洲熟妇女久久久久久久| 青青青青手机在线观看视频| 91麻豆精品国产自产在线91| 久久久亚洲女精品aa| 人妻熟女一区二区aⅴ水野| 亚洲中文无码AV永久伊人| 青娱乐在线分类视频| 少妇极品熟妇人妻无码APP| 手机av中文字幕在线| 一区二区三区亚洲av色图| 东北老熟女啪啪嗷嗷叫| 中文字幕区1区3区| av毛片黄片在线观看| 秋霞电影网理论片久久| 中文字幕在线播放日韩av| 操操操在线免费观看| 天天色天天日天天色| va视频 中文字幕| 天天爽天天狠综合久久久综合 | 欧美一级 欧美三级| 日韩中文字幕在线播放视频| 99久久婷婷综合五月| 91九色国产丰满老熟女| 青青青青手机在线观看视频| 免费在线观看高清视频| 69视频在线91观看| 日本直接看不卡的视频在线| 丝袜制服 欧美 日韩| 国产综合区久久久久久| 男人电影天堂在线观看| 1204人妻一区二区三区| 国产精品成人有码在线观看| 天天日天天爽天天日天天爽| 欧洲熟妇女久久久久久久| 性感美女黄色刺激视频| 亚洲自拍偷拍视频区| 免费av 自拍偷拍| 石原莉奈一区二区无码青涩| 偷拍区自拍区亚洲欧美| 精品熟妇视频在线观看| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 又大又长又爽又硬又粗| 黄色av美女免费网站| 7久久久久久久久久久久久| 一区二区三区高清视频在线观看| 操操操操操操操操操操操操操日日| 性感美女在线色视频| 中文字幕乱码一区蜜臀av| 日日操夜夜爽天天干| 日日夜夜综合一区二区| 日本一级特黄aaaaa片口| 亚洲之子档案室密码怎么输入| 亚洲自拍中文字幕在线| 国产91刺激对白在线播放| av 在线 地址一| 玩弄放荡人妻少妇在线视频| 乱子伦国产精品视频在线观看| 青青草手机免费在线观看高清视频| 国产91蝌蚪熟女入口熟女| 日日夜夜综合一区二区| 亚洲无码成人福利视频| 国产精品98在线观看| 日本 欧美 在线视频| 特级黄色搞逼的亚洲的| 国产精品白丝久久久| 国产精品亚洲中文欧美| 看全色黄大色黄女片18女人| 国产不卡av在线免费观看| 911亚洲精选青草衣衣| 最近日本MV字幕免费高清在线| 精品无人伦一区二区三区| 天堂在线中文字幕av| 欧美高清视频一二三区| 亚洲av电影免费看| 九色91露脸半推半就熟女| 色七七久久桃花综合色| 精品一区精品二区免费| www日韩精品在线| 特级黄绝片一级黄色片| 女子裸体免费视频网站| 天天干天天色天天爽| 日韩欧美一二三区不卡| 免费韩国漫画在线观看| 天堂av在线大香蕉观看| 用我的大鸡巴操熟女大浪逼| 一区二区三区高清视频不卡| 亚洲色大WWW永久网站| 亚洲高清资源在线观看| 中文字幕,久久爽一区| 国产精品视频网站在线观看| 国产又粗又黄又猛视频| 欧美一卡二卡色一区二区| 公开免费在线视频播放| 91大神夯51部在线观看| 国产在线播放中文字幕| 欧美视频精品免费观看| 久久中文字幕2015| 日本一二三区不卡高清| 精品一区尤物视频蜜桃| 九色成人精品自拍视频| 欧洲熟妇女久久久久久久| 性狠狠18禁久久久| 北条麻妃av在线看| 国产99精品一区二区三区四区| 久久中文字幕2015| 免费看全黄特级全黄网站| 中文字幕欧美日韩熟女| 日本三级片不用下载永久免费网站| 69视频在线91观看| 亚洲不卡av一区二区三区| 91九色老熟女视频蝌蚪| 午夜福利无码一区二区| 成人国产亚洲av在线| 人人操人人爽人人狠狠| 黄色免费电影网站东京热| 国产精品无码一区免费看红楼| 奇米影视四色 亚洲| 超级极品国产精品剧情av| 91女神的娇喘在线播放| 超级极品国产精品剧情av| 9191色在色在线播放| 天天好逼逼亚洲视频| 中文字幕在线精品视频站| 丰满诱人的少妇3伦理| 在线视频 欧美 日本| 男生进入女生身体插插的午夜永久| 女人扒开的小泬高潮免费视频| 精品国产乱码久久久久久桃色| 新福利视频二区三区| 9191色在色在线播放| 亚洲不卡一区二区高清| 日韩精品成人影院在线观看| 亚洲二区三区视频在线观看 | 亚洲久久99精品视频| 欧美一道高清一区二区三区| 色就是色欧美setu| 婷婷激情五月俺也去| 九九久久只有这里有精品| 精品午夜在线观看视频一区二区| 9色熟女露脸九色自拍视频| 美女被躁aaa久久久久久亚洲 | 欧美中文字幕一区二区| 成人30分钟毛片免费| 精品无人伦一区二区三区| 不卡的一区二区在线视频| 亚洲av成人天堂在线| 黄色av美女免费网站| 乱人伦××××国语对白| 囯产亚洲精久久久久久无码| 亚洲第一福利视频在线| 大胆少妇高潮毛片免费看 | 性感美女在线色视频| 欧美在线一区二区观看| 日韩人妻电影一区二区| 午夜美女在线观看诱惑| 偷拍另类激情17c| 嫩模大尺度偷拍在线视频| 国产精品久久久久久久久久免费动| 亚洲午夜免费观看视频| 亚洲av成人www新版精品久久| 国产成年人在线观看网站| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 欧洲熟妇女久久久久久久| 日韩精品人妻久久久一区| 久久夜色精品国产69| 精品视频在线免费播放15| 人妻少妇啊灬啊用力快 | 91色婷婷在线视频免费观看| 天天操天天射天天舔内射| 亚洲av在线免费播放| 真实亲子乱子伦纪实| 啪啪网国产精品视频| 熟女人妻逍遥社区一区二区| 国产老妇一区二区三区熟女| 亚洲国产成人久久笫一页| 一级日韩一级欧美片| 亚洲欧美国产日韩字幕| 超碰在线播放福利91| 大香蕉www大香蕉| www成人美女露双乳球91| 成人精品视频99在线观看免费 | 亚洲av大全在线观看| freesex高清日本| 区一区二视频在线观看| 91全网最全资源在线观看| 男人电影天堂在线观看| 天天日天天插天天色| 一区二区三区高清在线播放| 污的免费在线观看视频| 成人国产av精品网址| 91粉色国产福利在线观看| 亚洲自拍偷拍视频区| 99久久免热在线观看| 超碰91在线资源站| 久久精品国产亚洲AV蜜臀色欲| 91普通话国产对白在线| 青青视频网久久在线免费观看| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 黄片 18禁大胸av一区二区| 久久精品成人免费国产片小草| 一区二区精品av在线| 91成人精品在线一区二区三区| 青青青青青久免费观看| 99re在线免费播放| av日本女优在线观看| 亚洲一区二区三区中文| 操操操在线免费观看| 99分女朋友电视剧在线观看| 亚洲h色有声小说在线收听网| 男人天堂社区一区二区| 韩国av一区二区在线观看| 亚洲精选中文字幕一区 | 精品国产一区二区三区无码孕妇| 99久久婷婷综合五月| 91全网最全资源在线观看| 亚洲二区三区视频在线观看| 天天色天天干天天好逼综合网| 天天干天天夜天天日| av日本女优在线观看| 精品国产第一区二区三区日韩| 亚洲三级av高清在线播放| 午夜福利无码一区二区| 精品国产免费污污污网站入口| 国产福利资源在线视频| 欧美日本国产人妖综合视频| 女子裸体免费视频网站| 乱人伦××××国语对白| 天天日天天插天天色| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁av| 69国产精品视频免费播放| 人妻互换一区二区三区四区五区 | 人妻互换一区二区三区四区五区 | 夜夜嗨蜜乳av一区二区| 青青青在线视频观看免费| 国产精品视频在线麻豆| 亚洲日韩成人无码电影| 啪啪啪小视频免费网站| 亚洲av成人午夜电影在线观看 | 69视频在线91观看| 欧美黄色一区二区三区视频| 亚洲av电影免费看| 内射欧美少妇小骚逼里面| 在线亚洲精品一区二区不卡91| 天天操天天射天天靠| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 视频在线免费观看一区| 一区二区三区 中文字幕 在线| 久久久久久久久久久 亚洲| 久久久久高清免费看 | 丰满美女BB白大男人操水多 | 婷婷久久丁香中文字幕| 国产成人在线视频网站| 色在线视频在线观看| 精品国产第一区二区三区日韩| 日本club女同性恋视频网| 久久久久久久久久久 亚洲| 大香伊一本线中文字幕| 午夜在线成人免费视频| 蜜桃视频免费一区二区| 亚洲激情五月一区二区三区| 蜜桃视频免费一区二区| 又黄又猛又大又长又硬又久免费 | 男人电影天堂在线观看| 久久午夜偷拍免费视频| 国产精品系列在线播放| 国产AⅤ无码片毛片一级| 一区二区三区在线观看18| 人妻一区二区中文字幕91| 天天躁日日躁狠狠躁欧美av| 神马伦理久久一区二区| 日本不卡免费中文字幕| 99热这里只有精品最新首页| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 伊人99国产在线播放| 国产一级片久久免费看同| 99久久免热在线观看| 91污短视频在线观看| 国产精品久久久久无码AV1| 三级日本理论在线观看| 国产精品蜜桃一区二区三区| 国产偷拍自拍中文字幕| 午夜丁香婷婷在线视频| 国产又大又长又粗又硬又| 国产在线视频网站你懂得| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 啪啪网国产精品视频| 宅男午夜网站免费看| 狠狠cao久久cao| 中文字幕av熟女系列| 天天插天天日天天日| 天天操天天干天天忙| 鸡巴双插美女在线视频| 亚洲第一精品国产精品| 香港午夜一级大片在线播放| 东京热加勒比欧美日韩| 国模GoGo无码人体啪啪| 91人妻丰满熟妇aⅴ无| 少妇一区二区三区观看网站| 手机av中文字幕在线| 2020最新国产精品| 超级极品国产精品剧情av| 99热在线视频观看免费| 在线观看69式视频| 囯产伦精品一区二区三区视频| 桃子网视频网站在线观看| 大鸡巴赤裸娇妻子大阴道| 久久久久久av电影av| 看欧美日韩黄色小视频| 激情视频 人妻 少妇| 久久久久有精品国产白浆| 住在隔壁欲求不满的丰满人妻| 日本少女漫画之不知火舞| 国产99精品一区二区三区四区 | 中文字幕福利视频在线观看| 国产三级视频在线观看视频| 一区二区三区高清视频在线观看 | 蜜桃精品久久久久久久免费观看| 91大神夯51部在线观看| 日日夜夜精品视频看看| 99国产精品9999| 精品国产乱码久久久久久桃色| 人妻中文字幕一区二区三| 午夜免费激情福利a| 不卡中文字幕在线视频| 天天干天天夜天天日| 噜噜人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲人成色6666在线观看| 欧美视频一区二区在线观看| 精品视频在线观看免费三区| 久久久久久91精品人妻| 日本六十路熟妇图片| 亚洲 自拍 制服 丝袜| 国产a∨熟女精品一区二区三区| 精品国产免费污污污网站入口| 蜜桃红桃视频在线观看| 另类专区 欧美专区| 免费女同在线一区二区| 国产精品白丝久久久| 成人30分钟毛片免费| 国产福利资源在线视频| 韩国一级片一区二区三区 | 国产精品美女性感视频| 操操操在线免费观看| 青青草小视频在线播放| 精品国产乱码久久久久久桃色| 7777久久亚洲中文字幕密| 在线国产一区二区三区| 日韩亚洲中文字幕不卡精品| 天天日天天搞天天搞| 日本丰满肉感bbw| 欧美日本国产人妖综合视频| av毛片网站免费观看| 中文字幕区1区3区| 欧美视频在线观看一区三区 | 日本久久久久久人妻| 成人av精品在线观看| 91色婷婷在线视频免费观看| 中文字幕人妻免费一区二区三区| 天天射天天舔天天摸| 大型黄色av网站在线播放| 嫩模大尺度偷拍在线视频| 青青操在线视频播放| av网址在线免费看| 亚洲日韩成人无码电影| 内射欧美少妇小骚逼里面| 岛国av动作片免费在线观看| 精品国产第一区二区三区日韩| 97超碰人妻免费看| 伊人狠狠综合网入口| 欧美诱惑人妻另类综合| 一区二区三区在线观看18| 欧美三个人性极品另类| 黑人女人性较视频免费视频| 黄色av美女免费网站| 伊人狠狠综合网入口| 经典三级韩国久久久丝袜| 国产精品成年人免费视频| 欧美日韩经典一区二区| 性狠狠18禁久久久| 亚洲尺码和欧洲尺码av| 天天射天天舔天天摸| 国产富婆做全套视频高潮| 全国男人最大的天堂网| 区一区二视频在线观看| 国产精品系列在线播放| 久久午夜偷拍免费视频| 欧美日本国产人妖综合视频| 91桃色一区二区亚洲熟| 亚洲综合欧美一区二区| 超碰在线播放福利91| 午夜激情大尺度在线| 亚洲3dav三级在线观看| 另类专区 欧美专区| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁av| 欧美一卡视频在线观看| 亚洲成人精品999| 亚洲熟妇色xxxxx欧美| 欧美视频精品免费观看| 五月天开心激情视频| 亚洲高清资源在线观看| 日韩久久久久中文字幕| 成人30分钟毛片免费| 久久国产精品一区二区久久| 中文字幕14自拍偷拍2019| 超碰97在线免费观看了| 色在线视频在线观看| 视频一区二区三区日韩视频| 国产精品视频一区在线观看| 久久久久高清免费看| 97人妻人人澡人人搡| 亚洲第一福利视频在线| 老熟女一区二区三区四区在线视频| bbbb在线免费av| 91在线播放手机视频| 欧美大几巴舔小嫩逼视频| 美女被草在线观看免费| 国产精品污污污网站入口| 美女露出胸阴道让男人捅| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 激情视频大鸡巴操小逼高潮喷水| 久久一区二区不卡视频| 青草草在线视频免费视频| 欧美激情三级线在线观看在线播放 | 亚洲天堂2018中文字幕| 九色成人精品自拍视频| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 欧美美女免费在线视频| 国产又粗又黄又猛视频| 亚洲午夜精品久久久中文影院| 97人妻人人澡人人搡| 欧美高清视频一二三区| 91粉色国产福利在线观看| 国产精品视频对白刺激| 国产亚洲天堂久久一区精品| 中文字幕一区二区三区四区区| 中文字幕小综合 97视频| 天堂av在线大香蕉观看| 青青草原 华人在线| 四虎亚洲中文在线观看| 99热这里只有精品最新首页| 超碰在线97免费观看| 国产又大又长又粗又硬又| 亚洲国产精品大秀在线播放| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 亚洲欧美aaavvv| 国产第一综合另类色区奇米| 国产又大又长又粗又硬又| 久久久有码一区二区三区| 91av在线视频porny九色| 久久综合久久综合鬼色| 青青青青青青青青在线视频观看 | 69精品视频免费看| 亚洲春色 偷拍自拍| 亚洲天堂中文在线播放| 日韩精品成人影院在线观看| 老熟女一区二区三区四区在线视频| 久久免费视频精品一区二区| 丰满美女BB白大男人操水多| 天天爽天天狠综合久久久综合| 91精品一区二区久久久久久久| 丰满人妻大屁股一区| 色老头国产av一区二区三区| 中国少妇久久一区二区| 亚洲激情 另类图片| 偷拍区自拍区亚洲欧美| 黄色av资源在线观看| 中年少妇无套内谢很舒服| 色yeye香蕉蜜臀av一区| 青青青视频观看免费在线观看视频| 亚洲精品午夜综合在线| 青娱乐在线分类视频| 新福利视频二区三区| 中文字幕 日韩精品 在线| 久久午夜偷拍免费视频| 嫩模大尺度偷拍在线视频| 中国美女操逼一区二区三区| 精品一区二区三区四区99| 国产偷拍自拍中文字幕| 看女人大BB群伦交| 精品无人伦一区二区三区| 女人把腿张开让男人捅在线看| 最近最新的中文字幕国语在线 | 亚洲,欧美,一区二区三区| 中文字幕在线精品视频站| 精品视频在线观看免费三区| 久久午夜偷拍免费视频| 成人免费观看完整在线观看| 深田咏美在线av中文观看| 亚洲尺码和欧洲尺码av| chinese熟女高潮喷水| 欧美大几巴舔小嫩逼视频| 色yeye香蕉蜜臀av一区| 亚洲av天堂在线视频| 国产剧情v 在线精品| 国产av大片亚洲一区二区| 激情综合色综合久久久久久| 国产一区二区三区偷拍视频| 国产91刺激对白在线播放| 中文字幕一区一二三区四区五区人| 亚洲少妇色小说综合| 狠狠操在线视频播放| 国产91刺激对白在线播放| 在线亚洲精品一区二区不卡91| 男女搞黄色视频日本| 又大又长又爽又硬又粗| 黑人女人性较视频免费视频| 国产成人无码精品久久久免费看| 欧美一卡视频在线观看| 97在线视频在线观看| 青娱乐午夜福利在线观看视频| 天天操天天色天天透| 青青草小视频在线播放| 欧美人与禽zozo性伦| 自拍亚洲国产精品成人| 爱的久久999精品久久久久久| 欧美日韩午夜中文字幕一区| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产一区日韩一区日韩| 一区二区在线观看视频网站| 天堂成人免费在线播放视频| 青青草小视频在线播放| 青青青视频观看免费在线观看视频| 在线视频 欧美 日本| 天天摸天天舔天天操天天日| 色婷婷狠狠爱你懂的| 99热这里只有精品最新首页| 年轻夫妻免费伦理夫妻性生活| 成人30分钟毛片免费| 看欧美日韩黄色小视频| 亚洲国产综合久久精品| 99热这里只有精品最新首页| 日本三级片不用下载永久免费网站| 九色成人精品自拍视频| 欧美福利片视频在线观看| 国内精品自在自线视频香蕉| 超碰在线97免费观看| 色在线视频在线观看| 色偷偷2019免费视频| 熟妇人妻精品一区二区三区| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 清纯唯美激情自拍偷拍少妇| 天天日天天色天天射天天色综合| 中年少妇无套内谢很舒服| 女人扒开的小泬高潮免费视频| 性感美女黄色刺激视频| 日韩av综合中文字幕| 在线免费观看三上悠亚av| 午夜在线成人免费视频| 亚洲精品无码免费观看| 99分女朋友电视剧在线观看| 精品视频久久久精品| 91全网最全资源在线观看| 亚洲av电影免费看| 动漫精品福利视频在线观看| 黄色av资源在线观看| 久碰人妻人妻人妻人妻人调教女王| 青青青视频观看免费在线观看视频| 激情内射人妻一区二区三区| 丰满美女BB白大男人操水多| 国产又大又长又粗又硬又 | 九色91露脸半推半就熟女 | 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 俩男人日舔一个女人的B视频| 中文字幕成人精品一区二区| 午夜在线美女网站视频| 欧美成人小视频在线| 天天操天天干天天忙| 日本100禁中文字幕| 香蕉老师一区二区三区| 日本 欧美 在线视频| 韩国民间高潮内射播放| 国产专区中文字幕在线| 中文字幕 日韩精品 在线 | 日韩亚洲中文字幕不卡精品| 国精品人妻一区二区三区电影| 精品视频中文字幕天码| 一区二区三区高清在线播放| 成年人亚洲黄色av天堂| 少妇极品熟妇人妻无码APP| 五月香蕉人人香蕉五婷| 免费韩国漫画在线观看| 五月香蕉人人香蕉五婷| 精品女同一区二区免费站| 乱子伦国产精品视频在线观看| 黑人女人性较视频免费视频| 超级极品国产精品剧情av| 免费看国产曰批40分钟男男| 69视频在线91观看| 国产资源在线中文字幕| 九色成人精品自拍视频| av二区免费在线观看| 精品视频久久久精品| 亚洲精品天堂国产888| 国产美女啪啪啪啪啪啪| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 亚洲av成人天堂在线| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 香蕉老师一区二区三区| 国产剧情v 在线精品| 亚洲自拍偷拍视频区| 一区二区三区高清在线播放| 狠狠操在线视频播放| 不卡中文字幕在线视频| 午夜精品久久秘?18免费观看| 国产精品国产三级精品| 女人18免费av毛片| 男生进入女生身体插插的午夜永久| 又粗又硬又黄又长又爽| 久久免费视频精品一区二区| 亚洲麻豆av免费在线| 无码人妻一区二区三巨免费视频| 日韩熟女制服卡通人妻av| 大型黄色av网站在线播放| 在线观看亚洲激情电影| 国产精品大片在线观看| 天天干天天操天天在| 国产剧情v 在线精品| 中文字幕av熟女系列| 黄页网站大全在线看免费视频| 免费在线观看一级视频| 日韩精品中文字幕欧美激情| 亚洲av成人天堂在线| 俩男人日舔一个女人的B视频| 97国内视频在线观看| 精品成人码亚洲av在| 亚洲日韩成人无码电影| 亚洲最大中文字幕在线| 99热在线视频观看免费| 丰满美女BB白大男人操水多| 精品日本一区二区三区在线| 9l视频自拍蝌蚪9l成人蝌蚪| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产精品成人有码在线观看| 天天操天天色天天透| 免费看国产曰批40分钟男男| 9l熟女自拍蝌蚪9l| 99久久在线观看视频| 在线观看亚洲激情电影| 宅男午夜网站免费看| 999久久久久久精品久久| 欧美黄色一区二区三区视频| 日本韩国三级伦理片| av优选精品在线观看| 色七七久久桃花综合色| 大型黄色av网站在线播放| 欧美一级 欧美三级| 亚洲avav在线天堂| 少妇高潮精品无码免费| 国产精品98在线观看| 午夜日本免费观看视频| 91av在线视频porny九色| 五月香蕉人人香蕉五婷| 自拍偷拍99亚洲视频| 乱子伦国产精品视频在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 天天好逼逼亚洲视频| 日韩色系视频免费观看| 欧美男男激情freegay视频| 婷婷伊人综合中文字幕小| 亚洲va日韩va欧美va| 奇米影视四色 亚洲| 洲色熟女图激情另类图区| 一区二区三区在线观看18| 鲁大师在线观看视频免费高清版| 女人扒开的小泬高潮免费视频| 日日夜夜综合一区二区| 日本丰满肉感bbw| 韩国民间高潮内射播放| 欧美人与禽zozo性伦| 人人操人人爽人人狠狠| 亚洲av夏目彩春jux956| 污视频在线观看地址| 天天爽天天狠综合久久久综合| 亚洲av天堂在线视频| 91久久久久无码精品国产孕妇|