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2023年遵義市匯川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生簡章(30人,報(bào)名截至11月3日)

2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923


進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

  為進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展,補(bǔ)充和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,促進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)人員就業(yè)。遵義匯川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生30名。為規(guī)范招聘工作,確保招聘工作順利進(jìn)行。特制定《遵義匯川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公平公正、自愿報(bào)名、公開程序、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,實(shí)行公開報(bào)名條件、公開工作程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試(報(bào)名結(jié)束后根據(jù)通過資格初審的人數(shù)來確定是否進(jìn)行筆試)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及崗位要求

  此次計(jì)劃公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生30名,具體招聘崗位及資格條件見《遵義匯川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  三、報(bào)考基本條件

  (一)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的思想政治素養(yǎng);

  2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

  3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正;

  4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

  6.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  7.符合所報(bào)崗位要求的其他應(yīng)具備資格和條件;

  8.具體專業(yè)要求和其他條件:專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求二級學(xué)科的,專業(yè)名稱必須一致(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置,其一級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘《崗位表》上的學(xué)科門類,二級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘《崗位表》上的一級學(xué)科)。

  在專業(yè)要求上,考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。

  考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求。

  9.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

  (二)以下人員不得報(bào)考和聘用

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  4.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

  6.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書原件的,或不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

  四、招聘具體程序

  (一)發(fā)布招聘簡章

  招聘信息通過“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號面向社會公開發(fā)布。在招聘期間,報(bào)考人員須關(guān)注微信公眾號發(fā)布的有關(guān)招聘信息,逾期視為自動放棄。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員可通過手機(jī)微信掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名,每個(gè)身份證只能報(bào)名一次。報(bào)名二維碼如下:

進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

  2.報(bào)名時(shí)間:簡章發(fā)布之日起至2023年11月03日17:00止。

  報(bào)名填寫要求如下:

  1.準(zhǔn)確填寫個(gè)人學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、履歷等信息。因個(gè)人填寫錯(cuò)誤或不完整致審核未通過的,由報(bào)考者承擔(dān);

  2.根據(jù)報(bào)考要求,上傳所需的證件掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等),所有上傳掃描件要求圖像清晰,能正常識別相關(guān)信息。因上傳掃描件格式、尺寸錯(cuò)誤或內(nèi)容模糊不清致審核未通過的,由報(bào)考者本人承擔(dān);

  3.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致;

  4.報(bào)考期間仍有工作單位的,須提供原單位同意報(bào)考證明,所在單位(主管部門)意見欄填寫同意報(bào)考、加蓋單位公章;

  5.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,若重復(fù)報(bào)名,則以報(bào)名有限期內(nèi)最新報(bào)名資料為準(zhǔn);

  6.報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交完整個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件、材料后則視為報(bào)名成功。

  特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  (三)網(wǎng)上資格初審

  工作人員根據(jù)招聘簡章中崗位表相關(guān)要求,對網(wǎng)上報(bào)名人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行初審,經(jīng)初審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)筆試

  1.筆試分?jǐn)?shù)為百分制,根據(jù)筆試成績按照3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(若末位并列則同時(shí)進(jìn)入)。

  2.若通過資格初審人數(shù)不足30人、則不進(jìn)行筆試,只設(shè)置面試考核環(huán)節(jié)。

  3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知。

  (五)資格復(fù)審

  1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場資料審查進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)通過“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知;

  2.資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生提供資料,對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查,經(jīng)復(fù)審符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

  3.在資格審查環(huán)節(jié)中,因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,視為考生無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求,該考生的考試成績作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行承擔(dān);

  4.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘工作,請報(bào)考人員務(wù)必按照招聘簡章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù);

  5.資格復(fù)審需提供的資料:

  (1)學(xué)歷證書、其他資格條件證書(證明)等原件及復(fù)印件一份;

  (2)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份;

  (3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

  (4)報(bào)考期間仍有工作單位的,須提供原單位同意報(bào)考證明,所在單位(主管部門)意見欄填寫同意報(bào)考、加蓋單位公章;

  (5)本人簽字按手印的誠信報(bào)考承諾書(附件2);

  (6)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為自動放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

  (7)經(jīng)復(fù)審后不符合報(bào)考條件的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (六)面試

  1.資格復(fù)審合格人員即為面試人員,面試成績按百分制計(jì)算“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  2.面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知。

  注:面試成績低于70分者不予錄取,不予遞補(bǔ)。

  (七)總成績計(jì)算

  本次考試總成績實(shí)行百分制,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名,同一崗位考生總成績相同的,筆試成績高的考生名次排前,筆試成績?nèi)韵嗤,則重新組織面試,以新面試成績高者名次排前。

  (八)體檢

  體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (九)考察

  體檢結(jié)束后,體檢合格的人員,確定為考察對象。招聘單位將對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。擬聘人員需提供派出所出具的無違法犯罪記錄證明。資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)名人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

  如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的,由招聘單位視具體情況決定是否遞補(bǔ),若需遞補(bǔ)按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員同一崗位考生總成績相同的,筆試成績高的考生遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),筆試成績?nèi)韵嗤,則重新組織面試,以新面試成績高者遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪,遞補(bǔ)人員按程序進(jìn)行公示。

  (十)公示及聘用

  在考察工作結(jié)束以后,將對擬聘人員進(jìn)行公示,公示無異議的由報(bào)考崗位所屬鎮(zhèn)街衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。對擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  五、紀(jì)律監(jiān)督和注意事項(xiàng)

  (一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘過程中,負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

  (二)在招聘工作期間(報(bào)名開始至完成聘用審批),應(yīng)聘人員電話要24小時(shí)開通,以便聯(lián)系。在招聘單位通過包括但不限于電話、短信、微信公眾號等方式發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

  六、有關(guān)說明

  (一)應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費(fèi)用自理。

  (二)考生一經(jīng)提交報(bào)名,視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡章》全部內(nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系。

  (三)受遵義匯川區(qū)衛(wèi)生健康局委托,本次公開招聘工作由遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,未盡事宜由遵義匯川區(qū)衛(wèi)生健康局與遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司共同研究確定。

  七、報(bào)名咨詢電話及時(shí)間

  咨詢電話:

  0851-28420655(遵義就業(yè)幫公司)

  咨詢時(shí)間:工作日09:00-12:00,14:00-17:00

  附件1:遵義匯川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件2:誠信報(bào)考承諾書.docx(點(diǎn)擊下載

  遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司

  2023年10月30日

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-S11SB2CGSVXxlFVViQDRw)

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