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遵義市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局2025年面向基層公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)公告(2人,6月3-9日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)。點(diǎn)擊咨詢


  根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《遵義市市直機(jī)關(guān)(參照管理單位)科級(jí)及以下干部選調(diào)工作實(shí)施意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,遵義市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局決定面向全市基層擇優(yōu)選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)計(jì)劃及職位設(shè)置

  本次選調(diào)職位共2個(gè),計(jì)劃選調(diào)公務(wù)員(參公人員)2名。選調(diào)職位詳見《遵義市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局面向基層公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》(附件1)。

  二、選調(diào)范圍及資格條件

  (一)選調(diào)范圍

  1.遵義市所轄縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公人員登記)且在編在崗的工作人員。

  2.中央、省、市級(jí)設(shè)在本市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))級(jí)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

  (二)選調(diào)的資格條件

  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

  3.具有大學(xué)本科及以上文化程度,年齡在35周歲以下(1990年5月26日之后出生),研究生學(xué)歷人員可放寬到40周歲以下(1985年5月26日之后出生);

  4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷,2014年以來新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年(2018年以來新錄用選調(diào)生須到村任職滿2年);

  本次選調(diào)要求的基層工作經(jīng)歷,主要是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

  5.年度考核沒有基本稱職及以下等次;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件(詳見附件1);

  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

  1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  5.新錄用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務(wù)員在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

  6.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

  8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的;

  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  以上選調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算時(shí)間均截止到2025年5月26日。

  三、報(bào)名、資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2025年6月3日至6月9日,工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

  (二)報(bào)名方式

  采取線下報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名資料報(bào)送至遵義市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局(遵義市廣州路253號(hào),遵義市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局305辦公室)。

  (三)報(bào)名時(shí)需提供如下材料:

  1.《遵義社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局面向基層公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名推薦表》(附件2),需經(jīng)所在工作單位及主管部門同意(加蓋公章),并經(jīng)干部管理權(quán)限縣(市、區(qū))黨委組織部審核同意(加蓋公章)。

  2.本人有效居民身份證復(fù)印件;

  3.學(xué)歷證書復(fù)印件;

  4.個(gè)人干部身份證明材料。包含《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記表》《公務(wù)員錄用審批表》、最新任免審批表等復(fù)印件,以上材料須加蓋單位或部門印章;

  5.近3年年度考核表復(fù)印件(加蓋單位公章);

  6.個(gè)人近期免冠證件照(電子版)。

  報(bào)考者需對(duì)本人所提供各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

  (四)資格初審

  工作人員在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名推薦表》及相關(guān)材料后,對(duì)符合條件的,在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)位置簽署意見;對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,應(yīng)向報(bào)考者一次性告知,說明理由。

  資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。

  若資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)不足3:1的,取消該職位選調(diào)計(jì)劃。

  四、考試

  考試分為筆試和面試。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,考試綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (一)筆試

  報(bào)考職位經(jīng)過資格審查合格的人數(shù)大于或者等于3人時(shí),進(jìn)行筆試。筆試為閉卷考試,滿分100分,占考試綜合成績(jī)50%,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考人員持初審合格的《遵義社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局面向基層公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名推薦表》及本人有效身份證原件參加筆試。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績(jī)排序,按面試人員與選調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1的比例,由高分到低分確定面試人選(末位成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  五、考察

  (一)確定考察對(duì)象。面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,采取考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定考察對(duì)象(同一職位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為考察對(duì)象),并在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

  (二)考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式,復(fù)查其報(bào)考資格,突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等表現(xiàn)情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾認(rèn)可度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),綜合考察是否適合選調(diào)作出考察結(jié)論。

  六、體檢

  在考察合格的人員中,按總成績(jī)由高到低1:1確定體檢人選。體檢在我市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格的,取消選調(diào)資格。因擬選調(diào)人選體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺情況,根據(jù)考察情況遞補(bǔ)人員。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  七、確定選調(diào)人選

  遵義市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果和職位匹配情況,形成綜合報(bào)告,提出擬選調(diào)對(duì)象名單,提交遵義市人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)議研究確定選調(diào)人選。

  八、公示與調(diào)動(dòng)

  對(duì)擬選調(diào)人選在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)嚴(yán)格工作紀(jì)律。公開選調(diào)工作在市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為,一律取消選調(diào)資格,并移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

  (二)參與考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

  本次選調(diào)未盡事宜,由遵義市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:28662692(遵義市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局)

  監(jiān)督電話:28981872(市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)

   

  附件:1.遵義市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局面向基層公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表;(點(diǎn)擊下載

  2.遵義社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局面向基層公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名推薦表。(點(diǎn)擊下載

   

   2025年5月26日

  (信息來源:http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202505/t20250526_87920504.html)

 

 

 

 

 


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